世浦江市是如何推进区华夏国企改革的整体进程，但他对少。包飞扬对节并不是很清楚，知道得不以及许多典型实例倒是沿江的船舶工浦江钢铁厂和江湾业企业搬迁的细前
。，整个华夏的国企改革江南船舶的搬迁万人，但华夏还是将这放到历史，涉及到数以亿去看，浦江钢铁厂和河中长并不算困难最大的个雷区趟过去了
会出现哪些问题，何避免。的历程，知道在这个过程中而包飞扬也有自如毕竟他熟知整个国企改革信将这份工作做好，
以及这一次涉及到的浦船舶，需要的另外，他改革，而是汇浔关注的也不江钢铁和江南要区，资源和面临的问题都要是整个国企少得多。
他们是资源。搬迁不是抛包袱，我们不能够仅仅着眼，谋求新生企业都不是负担，觉得这两为，浦江钢铁厂和江个企业，还有其他处在困境当中的国有问题，而是资源整合于解决问题，我包飞扬说道：“我认南船舶的搬迁和发展。”
法非常新颖…“飞扬同志，你这个…”提
实有一些积累，但方面确，企业很快就会变熊必红苦笑着摇了浦江钢铁、江南的人才、技半，企业最好经过几十年的积企生过几年就会流失大甚至是私企，这种新进来的大学情况再持不可否认的是，些积累也船舶这样的企业，失。就像浦江成空架子。”严重，而续下去的这工也有很多跳槽去了外摇头：“的确，像，在不断流场过人浮于事的情况也很钢铁，企业的负担也很大，淀，在技术、经验、市、管理等去
说道：“确实济，三资企业、私营企业只要付包飞扬点头出一定的人工成本，就培养了很多，很多国有企环境逐渐转向市场经经济大间……”培养的成本和时业的历史负担太年的人才，免去了能重了，想要转型并不容易，尤其是现在的挖走企业
在国营和集体企业的废的情况来看，摇头，中站起来与历史上的一些政策有体企业的影子。这固功的企业背后关，但改革过国营企业或者集牲和贡献。的。如果严是在国进民退、国从后来溯的确实是做出很大的牺包飞扬一边说的过程中，国资企业，都曾经出现很多三资企业话，基本上每一个成是然和私营企业其实都站墟当资格追一边
个烂摊子！”的资产被优秀转卖，剩下一才被挖走，优续下去，很多国资企果继续任的人“熊书记说得不错，如质由现在的情况继业都会变成空壳子，
有那么糟糕，浦江钢铁然在，只要我们抓的核心资源和竞争力依、江南船下定决心，他们舶这些企业，现在的情况还没住机会，包飞扬说道：“好在必然会重新崛起。”
”我还是想问一钢铁的资源，解决企业，你的历史负担？到底有什么办法盘活浦“不过话很是振奋人心“飞扬同志，你的江下必红笑着，说道：啊！”熊
目光灼灼地盯着包的措施，他是不会同意件大事，包飞扬切实有力飞扬，熊必红现在就去触碰这个雷区的。浦江钢铁的搬迁，是一如果包飞扬不能够拿出
制度新新厂，新厂新包飞扬沉吟了一下成以后，浦江钢铁就能获得新生。”新厂建很简单模式，说道：“其实我的想法，那就是浦江钢铁必须搬迁，然后建设
新厂的建设……”还是最重要的“所以，
钢铁要彻底新生，，铁产业将便通过海运输入铁矿石会迎来最好的发新厂的规模发展，基建和房涨，钢我的预计规模更大。新厂区要根据展肯定要比老厂的间，而通地产行业会迎来爆发式，国内这一波的经济束，国民经济将持续较长的时求也会暴缩即将结着经济的会再次步入一个道，并且会”和煤炭，而“浦江这些行业对钢材搬到临海的地方，方随增涨速增涨的通时机……的需高
了资金，技术、管理场。但是除熊书记此前也提到了，厂的发展。”，都会决定新建设新厂的资金问题，甚至包飞扬说道：“原材料的供应和市
级的钢铁巨头……来激；技术上，浦江钢铁有产没有办法下来，更加和市里都要通过一定的积累，主走向世界，成为世界不能就很薄弱了，如果很难在未浦江钢铁厂区里自身、“资金问和有经验的技术和新产品开发上，”决，现在银根紧缩，想贷款解决也不现实工队伍上，但是烈的市场竞争中存活够提升，题，在产品技没有能力解要体现在生技术
理模面，新“在管理方式，提高生产率，降低成本……”铁厂要彻底式，实行的钢打破以前的管理模企业制度和管现代
方面，国内高品位的铁另外还要寻找机乏，成本也高，未来国一直缺“原料供应过海运输入铁矿石，所矿石临港地区内钢铁企业将会以新厂应该选择钢铁企业一样，通会去获得海外的铁矿资像日本的，源……”
增涨，浦际市钢材的需求将会内的钢铁产量爆发式增涨，但是国江钢铁未来必须进入国内对”“市场方面，也会急速迎来，甚至打入国场……更高端的钢材市场
新的钢铁厂“简单来说，在技术、管变化和提个合适的合作者，双办法完成。所以我们而依靠浦江，显然没有”包飞扬说道。理、市场等方面都要有一个全新的能力需厂找到一要为浦江钢铁钢铁厂现在的升，方合资建设新厂！
子，但浦江易。浦江钢铁此前也曾钢铁摇头：太大了过合资，但是分歧都太眼前不由一大，根本谈不拢。”好的路“合资确实是一个？”熊必红的厂的盘子亮，但旋即又摇了“合资，合资并不容经谋求
找到合对象和合作方式对象的！”包飞扬说到合适的，我相信以浦江钢铁作道。不同了，只要找是以前，现在情况厂的情况，还是能够书记，以前“熊
让这去的模式，引入通过搬迁，让江最好的办包飞扬的思路就是南船舶和浦江钢彻底抛弃过发生脱胎换骨的变化，法。两家企其他合作者，是业铁厂获得新生。而要
迫次合资以后，企业的股新。须要改变，管理模使新厂进行管理上的革合资的好处有很资金，解决新厂建式也要改变，相当于设的资金问题，其是通过外力，多，首先就是可以引入权、治理结构必
入新技术除场渠可以通过合作对象引道和原材料采购渠道。此之外，还，获得市
总的力量激活并进行彻底，用的改造，让浦江钢铁来说，通过引进合作者外部之，对浦江钢铁这获得新生。样一家老牌企业
曾经出心国有资产的流失，担心合资毕竟以改革还存在很多疑虑，担过失败。不会发生根本性的好转，对国资企业的前的合资项目，也业的情况并，企在这个时间点上，以后现
资本麻烦。所以合作对象的选择事情，甚至比搬迁更加身，也有很多麻烦的尤其重要，而且合
合发生变保方面也会发新地方，企业还是那变成企业的性质很可能会哪怕搬到了发生变化，从国企员工资企业的员化，员工的身份也会生变化。个企业，性质并没有工，在社变，但是合资以后，毕竟，企业搬迁以后，的
国企中样，以浦江钢铁为例在干活不干活都一个因为。岗位，最苦最累的浮于事，普很多活都是这些农民最大的问题就是人员问题非常严重遍存正式员工都是在混日，使用了大量的临时工、农民工，工厂的很多子工在做，冗，但浦江钢铁还
业冗员问题非常做。能另外找临时工来也就是说，一方面企严重，另一方面很多事情却没有人做，只
情况发生变而且还化。混得很舒服的人，当然不希望现在的天混日子，那些整
去，这也是企业改制当中最困难的部分。存、要发展，就必须但是企业要生将这部分人清除出
江湾区。午就去浦江钢铁进调研，另外还抽空去了行包飞扬上午在区接下去的几天，一趟里处理公务，下
打过招呼江湾区区长董，包飞扬也联系了成，但是主动熊必红已经跟江靖平。方案也乐见其江湾区对汇浔区提出的湾区书记强烈。性并不是很
在汇浔区与春东新区的毕竟，按照汇在对沿江区域进行也汇浔和春东，江湾区只的举办地是博览会地盘上，整个世博规划区浔区提出的方案，世界是要配合改造。
称业能够搬出去，如果这益也也是一件好事。作为核心城区些企就能造对江湾区来说，搞开发。量宝贵的土地，而且效、老城工占据了大寸土寸金，而区内的老牌当然，沿江区域的改的土地不怎么好，业企业不但腾出大量区，江湾区的土地堪
房地产还没有腾飞，但，金融贸易区，都比现在要强。业园区，商业区招商引资，搞新兴产了土地才能这时候浦江市的有