钢铁厂包飞扬对前进程，业搬迁的细是知道得不少。是很清以及许多典型实例倒楚，但他对华夏国工业企何推进浦江世浦江市是如企改革的整体和江湾区沿江的船舶节并不

但华夏还是将。放到历史长河中去看船舶的搬迁并不算困，浦江钢铁厂和江南难最大的，这个雷区趟过去了的国企改人，革，涉及到数以亿万整个华夏

自信将这份工作问题，如何避免这个过程中会出毕竟他熟知整个国企。改革的历程，知道在而包飞扬也有现哪些做好，

浦江钢区，以及这一次涉及到铁和江南船舶，需要的资源和面临的问题都要的另外，国企改革，而是汇浔他要关注的也不少得多。是整个

得这两个企业资源。搬迁不是抛包，还有其他处在困境是，浦江钢铁谋求新生和发展厂和江南船舶负担，他们袱，而是资源整合，当中的国有企业都不是。”着眼于解决问题，我觉问题，我们不能够仅仅包飞扬说道：“我认为的搬迁

飞扬同志，你“这个提法非常新颖……”

几至是私企，这种情外企，甚，企业的十年的积淀，在熊必红苦笑着摇了摇确实有一些积累，但不业最好的人才、技技术、经验工也有很多跳槽去了头：“的负担也很大，人浮于重，而过去的这些积累可否江钢铁，新进浦江钢铁、江南船舶这样的企流失大半也在不断流失。确，像事的情况也很严就，企业，经过认的是会变成空架子。”况再持续下去，企业很快、市场、管理等方面来的大学生过几年就会就像浦

…包飞扬点资企业、能挖走企业培养”尤其就国业只要私营是现在的经济大要转型并不容易，了培养的成本头说道：“确实，很多企逐渐转向市场经济，三付出一定的人工成本，和时间…有企业的历史负担太重了，想环境了很多年的人才，免去

来站起来的。如果严格牲和贡献。在业的影子。这固然企业的废墟当中出现包飞扬一边业确实是做出很大的牺进民退、国资追溯的话，基本上的关，但是背后，都曾经每一个成功的企业改革的过程中，国资企在国情况来看，很多三与历史上的一些过国营企业或者集体企政策有私营企业其实都是站资企业和说一边摇头，从后国营和集体

得不错，如果企业都会变成空壳子，优质的资产被继续任由现在烂摊子！”的情况继续下“熊书记说走，去，很转卖，剩下一个优秀的人才被挖多国资

钢铁、江南船舶这会，下定决心，他们必竞争力依然“好在，现在的情况还没有那么糟糕，浦江在，些企业的核心资源和只要我们抓住机然会重新崛起。”包飞扬说道：

铁的资源，解决企业的我”熊必红笑着“飞扬同志，你的历史负担？”还是想问一下话很是振奋人心啊！说道：“不过，江钢法盘活浦，你到底有什么办

在实有力的措施，就去熊必红目光灼灼地触碰这他是不会同意包飞扬现迁，是一件大事，如包飞扬，浦江钢铁的搬个雷果包飞扬不能够拿出切盯着区的。

单，那，然后江。”厂建成以后，浦包飞扬沉吟了建设新厂，新厂的想法很简一下说道：“其实我钢铁就能获得新生就是浦江钢铁必须搬迁新制度新模式，新

的建设……”，最重要的还是新厂“所以

机……”新厂区要搬到临海的的规模肯定些行业对个高速增海运输入铁矿石着经济的发展，基建和煤炭，而根据我的预涨的地方，方便通的经济，钢铁产业将会和房地产行业会爆发式增过计，国内这一波经济将会再次步入一钢材的需求也会暴涨要比老厂的规模更大。新厂迎通缩即将结束，国民，“浦江钢铁要彻底新生涨，这来较长的时间，而随通道，并且会持续迎来最好的发展时

，。”供应原材料的说道：包飞扬和书记此前也提到了市场，都会决定新厂的发展，技术、管理，甚至除了资金建设新厂“熊的资金问题。但是

有办法走向世“资金问题，浦江想要通过，很难在未来世界级的钢铁钢铁厂自身、区工队伍上，但决，现在银根紧缩，巨头……”里和市里都没有能力解定的积累，主是在产品技术和新产品了，如果不能够提升没争中存活下来，更加激烈的市场竞术上，浦江钢铁有一要体现在生产技术和有经验的技贷款解决也不现实；技界，成为开发上，就很薄弱

业制度和管理高生产率，降低成本打破以前的管的钢铁厂要彻底……”理模式，实行现代企模式，提“在管理方面，新

，成本也高方面，国内高品…应位的铁矿一样，通过海运，未来国内获得海外的铁矿资源…该选择的钢铁企业石一直缺乏输入铁矿石，所地区，另外还“原料供要寻找机会去钢铁企业将会像日本”临港以新厂应

场……”发式增涨内的钢求将会铁产国内市场，甚至打入国际市“市场方面，进入更高端的钢材，浦江钢铁未来必须迎来爆对钢材的需量也会急速增涨，但是国

“简单来说，新化和提升要为浦江钢厂现在的合适的合作者，双方合资建设新厂，而依靠浦江钢铁铁厂找到成。所以我们需！”包飞扬说道。的钢铁厂在技术、管一个能力，显然没有办法完面都要有理、市场等方变一个全新的

确实是一大了，合资并不容”？”此前也，但旋曾经谋求“合资资大，根本谈不拢。熊必红的眼前不由一亮铁过合资，但是分歧都太但浦江钢铁厂的盘子太易。浦江钢摇了摇头：“合即又个好的路子，

扬说还是，和合道”包飞。相的！信以浦，现在情作方式，我江钢铁厂的情况前是以前能够找到合作对象“熊书记，以只要找到合适的对象况不同了，

法。变化，彻底抛弃过去的过搬迁，让江南船舶和而要让这两家企业模得新生。钢铁厂获式，引入其他合作发生脱胎换骨的浦江包飞扬的思路就是通者，是最好的办

后，企业的股权、治理使新厂进行管理先就是可以引入资金改合资的好处力，迫的资金问题，，解决新厂建设有很多，首变，相当于是通过外变，管理模式也要上的革新。其次合资以结构必须要改

除此之外，还可原材料采购渠术，获得市场渠道和道。通过合作对象引入新技以

，通浦江钢铁获得新生。过引进合作者，用江总之，对浦这样一家老牌企业来说外部的力量激活并进行彻底的改造，让钢铁

过资失败。不会发，也曾经出现资产的流失，担心合资以后，企业的情况并革还存在很多疑虑，生根本性的好转，毕心国有在这个时间点上，对国企业的改担项目竟以前的合资

所麻烦的事且合资本身，也有很多搬迁更加麻烦。以合作对象的选情，甚至比择尤其重要，而

新的地方性质很搬业可能会发生变企业的迁以后，哪怕搬到了国企员工变成合资企。保方面也会发生变化个企业，性质并，从毕竟，企业没有的员工，在社生变化变，但是合资以后，化，员工的身份也会发，企业还是那

铁还使用了。活不干活都一个样，以浦江钢铁为例，冗员问题非常严民工，工厂的很多位，最存在干苦最累的活重，但浦江钢民都是这些农员工都是在混日子工在做，因为很多正式大的问题就是人浮于事，普遍岗大量的临时工、农最国企中

找临也就是说，一方面企没有人做，只能另外，另一方面很多事情却时工来做。业冗员问题非常严重

人，当然不希望现那些整天混日子，而在的情况发生变化且还混得很舒服的。

是企业改制当清除出去，这也展，就必须将这部分人但是企业要生存、要发困难的部分。中最

调研，接下去外在区里处另理公务，下午就去浦江钢铁进行还抽空去了一趟江的几天，包飞扬上午湾区。

湾区书记打过招案也乐见其成，但是主湾区汇浔区提出的方董靖包飞扬也动性并不是很强熊必红已经跟江平。江湾区对烈。区长联系了江呼，

江湾区只是要配合对沿区也在汇浔。照汇浔区提出的方案，江区域毕竟，按和春东，与春，整个世博规划世界博览会的举办地是浔区进行改造在汇的地盘上东新区

造对江湾区来说，也怎么好，如果这些企业，而且效益也不工业企业不但占当然，江湾区的土地堪称寸土寸金，而区内是一件沿江区域的改据了大量宝贵的土地的老牌大量的土地搞开发。能够搬出去，就能腾出城区，。作为核心城区、老好事

招商引资地产还没有腾飞，但有了土地才能，金融贸易区，区，商业区，搞新兴产业园这时候浦江市的房都比现在要强。