可不是什么是志刚的老同学，摇头。贵人。包飞扬笑着摇了“叔叔，你说错了，我

包飞扬还是也确些细节需要我帮着他，我们就去市里？”实太局促了实业集团那边还有方便谈事，不，你要是方便的话，有关这个项目的一些细节，方夏有些不习惯，的地方他便对谢志刚说道们了解和确认谢家人的热情让：“志刚情，找个地方详细谈一谈而且谢家

包飞扬出去谈办法家里这个环境确实没有事情。的事情看似已经告一谢志刚也觉得现在谈事情，王进前段落，他也能够放下心来，跟

“行的确谈不成正事。”嘿嘿一谢笑，“家里乱哄哄的，啊志刚，另外找个地方吧。”

用期待地包飞扬要走，谢家的目光望着他，希望他听说留下来吃一顿饭。人都出言挽留，都

的。”谢笑话我们主任，这怎么能成？声说道：“包连走，别人会包飞扬的手不肯放手，你和志刚的关系这么好，到了家志刚的父亲谢大鹏更是拉着里一口饭不吃就

，似乎还外，还有些。微沉吟了一下他略鹏脸己之外，明白谢大鹏了的们麻烦，那都不飞扬敏锐地注意到谢大前甚至王志同再来找他包迟疑和焦虑，上除了热情之件事还有后遗症，万是他们谢家能够承受得可能是担心今天这，王进有什么话没有说出来。一他们离开以后除了真心挽留自◎↗

包去和吃饭吗？你要嫌弃到时候你轨。我就我和志刚的关系，他说道：“谢叔叔，，等志刚的事情走上正量大啊！”这不是要出里来打扰你，飞扬紧用力握了几握，笑着对少不了到家志刚谈正事吗？你放心紧抓住谢大鹏的手，还怕我不到家里来可不我饭

“那，那怎么会！”怎么会

说志同中对王父子以后会不、王慰，爽了不少，连声对包。进前的麻烦的隐忧也冲淡会再来找谢家道朗的笑了起来。一时间连心谢的前途是大事，听包飞扬出去是为了和谢志子的事情，不由得老飞大鹏当然明白自家儿子扬怀大刚继续谈儿

需要担心，了，要对南郊分心的行整顿，什刚刚方局长说上的的事情你根本不包飞扬呵呵一笑么横生枝节，继续对屎，以免被方局长查出屁股里去。所以谢叔叔南郊王阎罗也好、南既然方局长在亲自关注啊谢叔叔，王志局的警风警自己别说再去更大的同、王进前父子你有这件事，不管是什么鹏说道谢大虑的是怎问题，把他们送到号子什么可担么去洗干净郊小霸王也好，他们呢？”了。他们现在要考：“另外务工作进

谢大鹏心是是是这么个道理。你这么，包声点头：“了！”主任，是定，连情大一说，我心中就底

出泥，短时间内能不能进前就不用说了，这一次的事情虽行打击报复，王南郊小霸王也蹦跶不。王志实际上包飞扬并不认为失了问题。这个所谓的分局的一把手还能力或者胆量对谢家但是王进前身上起来。重。同和王进前这一点，很可能会拔出萝卜带出来了，然不算很严势作威作福完全是依仗父辈的权就算他势，他进的问题肯定不止这种纨绔子弟出来都是一旦王志同这个南郊

等于零相信，这王家而以至于王志同，看同没有问题也要脱一层皮。如果问题他当场宣布停饭的也不是什么不的做派来说，包飞扬抓住之后，他至少也文既然动手了，那就开求回去写检查来问题。天表现出再严重一些，被顿的矛头对准哪怕是再小的问题，，但是方学文已经就罢了，只要可能的似只被方学文这一对父子没有问题的性几乎的飞扬跋扈有。被方学文警风警务整王志同与南郊分可能学。工没有回头箭。局，方利用这一次的机会将王志王家父子在民是进双开，甚至去吃牢间的名声以及他们今职。并且要

天个问题重重的背景，但是方学文坐牢靠。郊苦心经营市，在市了一个错综复杂一把手的这个位置他还真没有办分局局身同在南的关系网局局局长，面对一哪怕王志如果这样都拿不下来，法将屁股下面的中天市长，为中里甚至省里都有关系和

会。时机，而这一次更重要的工作包飞扬就给方一个机需要理学文创造了这样顺间还不长，还有很多；二来方学文也缺少包飞他履任的时一个合适的介入动手，一来是因为扬当然明白，以前方学文没有

够去扳倒，更何，去路忠诚这个定会抓住眼下这个大好志同这个自己管的南郊分中天市代市文跟着包飞扬，连机会能长都敢去扳题。当初方学局局长呢？范围内一个小小辖叔叔一飞扬相信，自己这位方况王彻查王志同的问包，都

而一旦量再去找谢家人的真的被查出也就没有可能更没有胆子自顾尚且无暇，当然王志同麻烦，了问题，王家父

的谢家系非常密知道包飞是让不利？省得一些看不清楚形势的人一时头脑出对和包飞扬关切身份介绍扬在场的那些人次学文没有事先警告过。己找死，别怪出来，目的不就方学文这一他方的背景和来头吗在公开场合把包飞扬的糊涂，做的举动，那样可就是自

了包飞扬觉得这大队长、市局一把手志刚也没层关系在，也足以让谢家人一家上下想来就会让谢大鹏一家老峰建立联系父子的最终处理彻结果公布，那样谢大鹏当然，包飞扬这分局的刑警窍告诉谢父，甚至连谢与梅立的下属这方学文曾经个时候有必要谢家，有梅立峰这个西郊这个时候并没有将这其的忐忑得到暂时的安宁。等到将来那边对王家小都安心，必要。但是为有说，也完全没有中的关底放心。

不过他是我的关系你找方局长长打电话，梅队长虽然在西他回去找何支队、方局过来，你直管给谢叔果我。也可以给梅队骚扰你们的，他也可以去把梅立峰拉到谢大鹏”！歹，还偷偷叔叔一切放宽心就是长来替你们做主。除叔，如果真有什“呵呵，郊分局任职，情也可以找梅队长帮着关系比我还密切。总之飞扬伸手办法，他可是方局长情，”包进前父子不知道什么好梅队长办，梅队长解决不了么事呢，谢跟前，对谢大王志同、王打电话，鹏说道：“你们可以给之外。你们另们也看到了。如的老下属，和方局长的想外有什么麻烦事了这个

峰在中天市，联系也也可以直接跟自己梅立让谢大鹏等人有什联系。这就不用包大鹏家有什么事情去，起来方便。当然。谢飞扬另外交代了包飞扬让梅立峰留了一立峰联系，主要是么情况可以及时跟梅。个电话号码下来，

安排好刚上了梅立峰的车一切，包飞扬这才拉着谢志，离开了谢家。这

下，然后把梅和谢志刚放来了那——今天梅立峰为爱子定有很多事情要处理。赶走去忙他自己家里的办满月酒，闹哄哄的找了一家茶楼，包飞扬让梅立峰把自己立峰事情么多宾客，肯

刚谈了起来。艺师看着美丽的女茶一边包飞扬选了带着谢。一边和谢志泡茶一间环境幽静的茶室，志刚进了茶楼。

会，与谢志材料公司方面对谢志刚行方夏特种的机的特种水泥项目用这一次来，不过最终投资与发展的问题进拍板的还是包飞扬，包飞扬利刚就项目中天参加研讨会了充分的交流。有自己的评估和计划

种材包飞扬对谢志刚术方面服。能够取得最终的成料方面的专家看果。但是研究工作实，方夏特没有问题，他在中天水泥厂的研究虽然没做得很扎过以后，都很信比较了解，谢志刚在技

不擅长但是与大多数没有往这方面想。项目和企的人品也没有问谢志刚业飞扬向他提出这个方案研究的经营管理。在包人员一样，谢志刚并以前题，，谢志刚也根本

够对公司的日常经营管的经营班子，业的经营管理，的是要能够胜任相应方夏实业前提想办法找一些专业你只需要做好研究工作，至的、同时又是于企你能够信任的人加入公能飞扬说道：“志刚，包集团方面会出面组建的工作，而且不一个专业理产生通后，但影响。”负面的司经营团队，你这边和谢志刚进行了充分沟也可以

要求。”去，让我能够继续进行下，我并没有什么强烈的控制方面所以在公司的经营与意了，了，其实这个项目谢志刚点知道，我也想过了点头：“这个我有一份工作，我就满

性越来越大，你可以想，所以的重要薄，现在知识万不能够妄自你千着摆了摆手：“志包飞扬笑菲象一下，有没有这有多大”这些都是你应得的。种快硬水泥的技术区别刚，

“我知道，我以前从来”谢志刚说道方面的问都不是经营管，我也仔细想了想。所建树的人智商理，毕竟能够在理一窍不通，但术的人才对问题。题，听你说了以后。确实有很多做技没有样擅长经营管想过这技术上有也有很多技术人员同

己的想法：都不管怎么样，这“我觉够放松在技术方面的工作。得自己还是擅命之本，不能够是我的安身立论怎么样我还是不能长技术方面的工作，以无”谢志刚显然也有自丢弃。所

粹的研究法，你如果能够继续专你能够从事很纯工作，我想未来。”包飞扬点工作，，其实是成功最大的捷注技术方面的径。我曾经说很羡慕了点头：“扬“说的好绩。”长避我是真有这样的想一定能够取得更大的成短

正力，让自己和家人过上好日子，如果我，不过我也不认识谢志刚，实际，我也想通过自研发方面的努法让自己信任的人，不要说能不能起到有能力的人，恐难保证自己的利益不法参与太多，只能如果找其他人专业或者很有经验的人参与进来过你说的也有道理，埋己在产品并不我们所期待的作用，真想办不问，确实很不闻有什么信任。”受损害，我自己道：“不头做研究怕反而首先不会对我什么很没

很有道理，谢志刚熟包飞扬不由沉吟了一些并不，反而是对方可能对谢不得不承认谢人，不志刚并没有信任。志刚考虑的问题确实适的人选，而那谈他们能下，也圈子当中，或许不能让谢志刚信任找到合的亲近悉的真的很难

、采购、生产等重情况，可控决策要部门当中，就算，但是能够参与其中样，关键的以防止其他合作人选你可以慢慢“其实也可以这方利出一些有损物色，但首先可以安排他们没有能力掌，也方便你了解用你不知情做你利益的事情，达包飞扬几个人进入到一定的制衡。”财务说道。

他对水泥这一块的职位不高，但是够适，我父亲就是做会应，我姑妈是做行政的。”下应该很快就能会计方面的实务能力还然有问题虽谢志刚想了想：“，至少做的没一是很扎实的。人员是熟悉一的，通的行政计的，虽然采购并不熟悉，但是个普有问题那倒是没另外我姑父就是做采购

然有些不好意思地包飞扬。“我这样做是不是任人唯亲，？”谢志刚突不利于企业的发展看了看

管这些人做大的。”来做事，不能享受太多公司是没有办法提是不对待，否则的话不合适，包飞扬但前的特殊与你有什么关系，在公司里就要按照公司的摇了摇头：“没有什么规定

内快硬水泥的短缺情飞扬这一次与谢志刚的站在朋友的立研发统家族式企业目如果成功，公司拥有独家获得要也要表方夏实业集团的立包的弊端。也有保障，企场，他学谢志刚出谋刚的定不愁产品卖不出经营下划策，因为谢志度，避免传业想要赚钱去，利润率并不困难，但是想就要建况，肯场帮老同更大的发展，长久地交流并不完全是代立科学严谨的管理制规模，那么从一开始的技术，以国项去，建立更大的

长久可持续的发展，次表现出来，显然他也满足。其中一个术抱负才能够实现。觉得只有企业赚到钱他很重要的原因就是的研发，他的技上表现出来的野心也再一才可以持续投入得谢志刚在技术，而不仅仅是赚一笔就希望企业能够越做越好，获新产品

不行走家族式企业的搞法点显露出来的。虽。(续。。掌握更大话语权，但是在管理企业方然说包飞扬希望谢)志刚能够专家未完待的局限性就有在即将成立的公司中，肯定是面，谢志刚作为技术但是像谢志刚这种完全

(本章完)