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第一百四十四节 组织工作

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昌西市是也是昌西州的政治经济文化中心,但是昌西市的经济发展却不尽人意昌西州的州府所在地,

济增关键点,候却只有6.5%,发展起起伏伏,很不的县,但是两个县的稳定,高的时候经份,像,周邻都在15%显。蒙山、茂源两县的经济增速都在两位数从1998年以来连续,对于全州经济增两个县的增破过12%这个经济增速,不过让人失望的经济增连续三年这虽然昌西州这几年昌西市说这几年的经济增速经济总量都相对较低以下,而相较于昌西市2%,低的时以上经济发展速度都比较勉强能够跟上全省速也曾达到过2六年,昌西市的速几乎一致没有真正突拉动仍然不明但是总体来快,近年来

市的经占到全州的三分速却只有7.1%,而.4%,都的四紧邻的蒙山经济增速之一上,而到源经济增速实现14现26亿,经济增量突破110亿,去年昌西州1997年到了昌西市的两倍昌西市的经济总量在达到了14.7%,茂之一以经济总济总量只占到全州,而昌西市gdp实了2003年,昌西

昌西市原因从1年时间已经换了两任,但是两任市委书发展滞后的一大昌西市经济的市委书记发展的颓势,这也是这西州委痛下决心一次省委和昌998年以来,不到六市经济要彻底改变昌西记也都未能改变

记更大的话语权,当个对得起省委期望的变委或者是昌西州副州长西市要打破这个惯例。赋予委书记都是昌西州委常却还从未有过以身份兼任昌西市委书记大的话化。谭伟峰要让昌西这种情形的,这一次任昌西市委书记,但是从1方国纲打算昌西州委副书记的昌西市委书985年以来,历语权,也就意味着任昌市在今后几年里有一然赋予谭伟峰更

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兼市委书记声微微蹙眉,看的方国纲,了一眼坐在斜对面?”任州委常“组织部的意见“合适么?”荣道

有利。”一步发地调进峰适同时也有助于谭左他们的时也有助于昌西市展也更为伟峰尽快树副书记有利于加快谭伟市干部群众的情绪,同续下降,由谭伟峰担任一个适应过程,担还是按照惯例应进度,州委常委、昌西了一下,谭伟峰本来就州委副书记可以进重新确立昌西州核是从外“嗯。老立**。二来昌西市这任州委一步稳定昌西几年的地位在州意思市委书记,但是我考虑去的,一来要有里持心地位,对昌西市

国纲解释道。

记也不是什么大要有必要。成为日后发展的趋副的理念已经基本确势,当然在特定情一个趋势,进况下,增设副书记削减已经是,还是市、县,副书问题,关键是现在中央减说话,一步确立常委机制间没有立下来。无论是省荣道声一时

,都属于特殊,这是的一块疤。的确比欠发达,就州一直是昌江占了三项,所以昌西昌西州的问题地区。昌江省唯一一个加上一个林区革命老区。又是省心中老少边时整个昌西州八县市少数民族地区,同

大。昌西州的发展,也花了不少心血,投入非常关注历年来昌江省也一直

大门都通高正式完成全省所有市州溪——开建青溪——昌西州速这一伟业。的门户枢纽。,而这的青昌昌西——潭州——长*高速也就是一同时省里也在积极协调规划,准备车,届时昌江省将成为昌江省西沙全线打通州打造大举措。预计到启动昌西州——湘也可以将昌西明年初就将正式竣工通可以将昌州——江省投入巨2002年初,昌潭州的潭昌高速。这样

2003年经济总量倒但是昌西州的发展于省内其他地区,像昌西州的2倍,而曲p也阳的人均gd量却是是昌数第二的曲阳,其人口此可见昌西州的发展困西州的1境。仍然远远落后倍,但是经济总是全省倒数第二位,由

于无。昌西州的发展;其是工业这一块一个关键因素;第大瓶颈;第识字率不到全省平均水三,文化教育扰昌西州发展,干部素质参差不齐,接事业发展极度滞后,昌二是民风闭塞,西州思想观的问题有很多,第第四,也极大的制约了受外来新思想新观经济基础落后,尤念迟缓,这也是念保守排外的一半,这区,交通不便,这是最全州地处罗岗山一是自然条件,更是几

打算要从干部队,但是效果却总是不尽发展上人意,这一次昌改观。,力求在在这种情况下上来下功夫,辅之以其彻尾的改造省也就是,虽然昌江省三到五年内让思在昌西州的委也花了很多心行一次彻头他政策,来对昌西州进昌西州的面貌有一个大

除了谭伟峰外,市招商局局长宋州、丰州还有三副书记、区长冯西辉名干部进入昌谷伟任罗崮县委书记,丰州市伏龙区县委书记,宋州幼君任州委常委工作,其中李任马腾县委书记。西州、固城区委

县委常委随着这批干部进,要么担局面而来。,总而言之就是州,省任职,基本上都是挂任入昌西要么担任经开区任常务副县长,挂到昌西州县党工委书记也还有七名干部下为了发展经济打开直机关

溪,冯西辉能帮助他们最型打开了局面,而到苏谯担任县委宋州、昆湖件很差,这批,会面临一个更为艰产业快速度在基层委书表现的,像李,他们去昌西面,这个同志搞们当然要为他们提供更这也是对他丰富,在叶河县担任县个人的简历,谭经济工作很有,老方其他几个干部也都是书记之后苏谯钢铁机械幼君在西塔,谷伟在麓伏龙,都有上佳优秀干不能在更恶劣的条件干部都是下打开局面,记期间就为叶苦和困难的局面,经济工作中和丰州选拔出来的表现强有力的支持,这样才我看可以,昌西州条的打破僵局。”有突出升级又呈现出了新局伟峰同志履历也很们的一次考河经济的转“嗯部。我看过这几一套,验和磨砺,我

我希望省委用这语速次省里对昌西州、曲是一个摸索,立竿见影的效果,部,而但是我一直认为一个庸置疑阳、西梁几个发展而一个头羊发展,也算子理念未必就能起到式来推进什么种方式能够有一作风的引领作用是地方的发展关键还是在个好的带的,子的关键在理念,,“这一尝试用这种方对于一个班干部的核荣道声稍慢,似乎在掂量作用。”滞缓的地区心在于班子,

变自己家的科去,我的想法是下一步地区的干部出来,安排到一年半载式的挂经济较为发达地区去任,而是起码三年也要选派一些不发把我们省内擅长和落后区的是关键,这一轮是通过经济,比副处级干部,让他的思维理念,他们回去了他们部思想问题的确乡的面貌。”,可以在层面上低一些之后才能真正去改职锻炼荣书记,解决干作的干部换进级干部和思维模式和发展理任职,不要搞那种济发展较好地这些发达地区的如一些表现较为优们出来到职锻炼,这种干部,要让他们真正融入到既有交流出来念中去,只有彻底改变

中也是一成的混日子,这人和对组织都不好交职锻炼如果按照三年就要好代。动,干部的任职,而一事无短时间的挂很多交流任职都是以下了,毕竟三年时间,那么这些干部恐怕好斟酌一挂职锻炼的方,但是的交流是相互的对于一个干部来说还是的交流任职时间来不短的,三年议让荣道声心容易沦为镀金式方国纲的建式来进行的,这种对自己个

对方打上眼,觉种干部交流锻炼的价值不给任职被歪嘴和尚把干部的成长毫无益处门的工作不能为纯粹的挂职,这无所事事,更不能浮真正把这不能沦老方,你的工作年半载的挂职,很多人经念歪了,同样也对地也是“嗯,老方,你这个意见很有意义,挂,任职地也从未体现出炼本来是一种好方式在考虑这个问题,挂对于你要多过问,抓紧一都觉得更像是休假,只方来说逐渐调整,组织部这段你只要别碍事儿就行,时间的工意义来,职锻一种浪费,要于表面。”所以这种方式现在越重心要些,组织,一,但是却来越流于形式,我早就地添麻烦就好

在方国组织工纲面前明确流露出对作的不满意。这是荣道声第一次

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