消息一过来就开陆始行动起来。为民从刘斌的

关键。目前的状况既然要解剖宋州纺织冲，而新麓山集团行业改制这是最为个麻雀，新麓山集团就是首当其

书特书团今年的表现十分给力好在新麓山集数据指标，都值得拿出来大是哪个，无论。

能够说明一作假，四大厂职工状况作为被消化的，这一点做切，陆为民也不了假，当然，也无需有足够底气。实事求是的表现出来，就当然最关键的还是

陆为民清楚什么措施动作。个〖真〗实全面的新麓化的原因团和四大厂的状况团状是什么，期间有，再对比现在兼山集团，了解原来的老调研组并了麓山集是要了解一况，看看前后有什么变四大厂之后的新麓山集化，而发生这些变

作要做。很多工间也还有虽然只需要还原〖真〗实，但是其

绩，那市政府政会运用就是蠢人。麓山集团和宋州市委这是机会，一个展示新的机会，不

动起来。魏为民多说，嘉平和任东来就行无需陆

围在市政府大门，他们步那就是对那些逾线，奉陪到底却无意在在一线辛勤劳作的工在陆为民看来，对人们的一种不公帮人有什么让步，这些人的让让魏、任二人对前期已经离开和现不过闹腾可以，只要不上这。陆为民

府大门打开，那就解决事情的，你政怕什么？政府本来就是题的，不管这些问题是否合情合法合理，。没有过不去的桥你都要面对讲是迎接百姓来反映问事实摆道理，见招拆招，

步，那个一二三。来说不鉴不清陆为民说明，可以大大方方的拎出一遇上围题上堵就不顾原则的让软蛋。理不辨不明事下题底气不足，才会觉得在这个问只能你政府本身就有问

经离开和在决方案是法要求一线奋战的职陆为否圆满合理或者说已山集团给出的解是否公平。和新麓，民甚至也想工们过让调研组来了解一下让调研组来琢磨这几百人的想宋州市政府

企业，国有、集体和个人资产均有，麓山集团不是私人企的导向来目新一个明晰前正在向上市公业，是一家混合制司迈进需要引领。

昌江省委省政府果的来解剖麻雀，这息，调研组很快就会个麻雀解表现。的态度也得到了尚权企改革这一项工作上的们也从省里边得到了消智和童云松的支持，他剖结委市政府和好坏直接决定着宋州市陆为民在国赶赴宋州

面交给对方，不要顾也才能明白下边能让这些人〗实客观全面，才工作的难度。给二人的意见国企改革的复杂性和艰而荣道声忌什么，只有〖真也是〖真国企改革的一〗实客观全面的把宋州了解巨性，

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情就不怎么愉快了少人有喜有无陈昌俊来说，心到宋州牵动数人的心，不调研组忧，忐忑不安，但对。于

，会想到就此来宋上瞒下的事然会迎来认真负责，还会有么？州调研了有想到儿为致命一击的发难，居太邪了，怎么这部门单位工作都是这样个调研这一级哄一级欺他组一帮人就那根神经不样一个结果，这，如果上边这些这他妈也被自己视对路了怎么也没

但下发生眼皮子这事儿就这么在了。

混多年的角色也应该清楚这厂老干部跑到昌东事儿恐纺厂和针织四但是他知道这怕瞒不了人估摸着像尚权智。他不清楚尚权智和童云松对二映问题有什么想法，和童云松这样在下边厮是针对谁而来算是找不到证据，，就宾馆会场去反

功。你解释了也没用，所最大，这无须解释，去做那些无用以陈昌俊也不会益者谁的嫌疑就会谁都清楚谁是其中受

再要有什么小动的看着调研组在上上下发慌。他心里有空落落的，，但眼睁睁昌俊不会不智于此陈调研组直接到了宋州作，那就真是蠢人了，，下的了解工作

问题，但这个方案前到后的所有应该是最优的，实施也事可以说他这个组织部他不是对几大厂策和实施顺利的，瑕不过程都作了详细了解，和实施进程不是全无瑕掩瑜。里的，具体细节上也有边的情况，这个方案是陈昌俊很清楚，法规政几大厂改制从一无所知，制的改长比很多人都更了解这是相对一些疵实上他还专门

台的关到用这一招来以说是神来一手来弥补很多原过程的地非常关键的作依靠，可尤其是市人大专之笔，连，居然陈昌俊东西，陆为民能想件和企业改制实施依据、条都不得不佩门出本欠缺底气的于宋州国有服对方心思慎密能用这方性法规，这是一个部分。

出都就失去了法市了，就有制定地律依据支国企中很来攻讦。至有些恨怎么了，如果一个较大城没有这多东西州就是方性法规的权力一条件，陆为民的改制试点方案陈昌俊甚撑，就很容易被拿宋

都不敢做，这种滋味现在他只能眼睁睁的看着调研组工作快要成内伤了。民气定神闲游刃有余的难受，憋得陈昌俊配合调研组工作，那份真是很难受，看见陆为，什么也不能做，也

，犹如一拳打出，结才，竟自己费尽心动动用各了自己身上。布置好的这一手么一个结果力打力反击到种隐蔽关系然换来这方用太极拳的借果被对

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务来帮助他们提高生活第一”“事实上我们的初衷很至可以说执政基础冷灶偃，没有旗息活水平的问题，大了，甚理由私营企业干得风风水平，工人阶级原则，二是企领导阶级都吃不起饭了业经营效率状况下符合财政投入的国有企业就只能冷率，经营效率指这么多，结果换来本生活费这种较低生职的却两方面，一是资金生活，作为企业，火火，是亏损，这不锅的使用简单，就是解决两个营效就不稳了主人翁，长期处鼓；第二是国企，那政府压力就本身就是领导阶级嘛效率，财政投入于只拿基工的生存是国有企业经，政府有责任义

笑声，义。深层次的含但是笑过之的小玩笑赢得了陆为民觉得这里边又在座调研组同志的一片很后，大家又

所以有题，一万多，我们的市人大出台出发，我们觉是否可行，能否成功得其他要素都不重，压倒一切，那么让集体企业兼并国营企业一个摸索过程，同重组的相关法规”才人的吃饭生活问律层面上解决可行性要了时也要从法“从解决这两个问题，这是

绝大多数是我们希望做到最大程，在公开透明的状门的介入是有资产面上来摊开谈，改革么不可能面面俱到，但整流失诉求，都可以拿到明以用法律利益人利益层面来保护调整”公开透明想法意图，职工的数人利益可态下进行，国家的法规，仅仅是纪检监督部度维护不够的，最好的解决办本身就涉及利益调法，还是“事实证明，杜绝国，少，肯定有冲突矛盾，政策，市里的要，让一切决策

现更细致，不能不说这个陆几年的一帮人面前介家绍着整个宋州纺织企但是这几天从企操作能力有底气的。伙如鱼得水的接触也让他对陆为民的年龄和表现让调研业上走访了解得来的就见识过陆为们都很情况的实际，这个事实上的操盘手让他对陆为民的表了更深的了解，为民气定神闲的在调为直观业的改制情况民的口才，这研组吃惊，刘斌是很早看着组的同志是有其

子学在飞速成长难怪曹朗说每让坐，今天他算是一次和他这舅再度长，而是这个人思镇中宣部眼高于顶的小想意识变化成职地位的都吃惊变化得都觉得这个同领教了。个同学在飞速变化，见面，，不仅仅是官

到很多问题和难题，但是们在这个过程中还会遇题的原则则，自身特点个企业方案，我政府看来，国企改革是都有的制定最大限度的保障我们解决问问题，只要本着解“在我们宋州市委市益路，也没有一条现成的次要方面”其他都是矛盾的职产关系的问题，长之变，决心不会变，解决这两条的原一条漫不会决生产力和生，都需要因地制宜捷径可走，每一工利

反而给调皆，对陆为民，对自己，束语显得真〗实客观的现状，刘斌觉得此行不虚是如此。陆为很潇洒淡然，没有什民的结么轰轰烈烈气的同志留下一个更〖吞山河的雄心壮志，但恰恰是这样研组

（未完待续是求几张月票吧！了，虽然是补更，但还三更