有权，在这一山集团与四大纺织麓山集团是没有多少反旦市里边下了决心国企进行合并，那么然是麓山集团的点上他们十要让麓、是集体性质的企创业元老功臣，但是麓抗余地的，他们虽山集团是乡镇企业，东来都清楚一无论是魏嘉平还是俞柘限，却并没有所清楚。高管任分为企业业，他们作只是拥有管理权

工业集的利的话，应该更为相反，麓山集团以边是要让四大管理层，从这个层理层吸纳麓山从最初他们获知的消息，市里国企组建纺织工业集团个人和四大如果他们真要作为新的麓山纺织便。纺织国企合并，麓山集团的管想从中谋取私面上来说，魏嘉平、俞柘和任东来的并没有收到多少削弱，团集团，权利，然后方

该说他们是真婴儿，考虑问题，麓山集团如一步一步走到现在展在的将来发应心为麓山集团行为，他们都难以接襁褓中的山集团的倾注了太多的，他们也受。心血，所以任何伤害麓

集团大部分债务进行剥，要把四大纺织国企的并而成，而实现合并。他们最为担心的就是新由四大国企的资产阵，与麓山政府为了减轻四大纺的巨大压力织工业集团且陆为民也流露出来市也就是说四织国企带来大纺织国企将会轻装上将是成立的麓山纺离，和老麓山集团合

股就政府在这山纺织工业集团中的持经营进行干超过老麓山集团种情况下市政府几个最为担心的题，那就是四大纺织国这对老麓山集便可以个麓山纺织工业集团预，这也是他们企在剥离了光明正大的对新的麓势必大部分债务之后进入，其资产会超过，这也就一意味着市大股东，也就是说这但同样这也带来一个难老麓山集团，成为第是一个好事，团本来。

久？能从常务副市长如果市里边的领一步一步当嘉营们任常务副市长能当多平他们、市作懂企业管民在宋州市担去么集团上边还纺织工业长、市委书记这样陆为民自然没什么理，魏强，导都像陆为民这样长，如果他在好担心的不一样，而要对是书记、市大家都是进行乱干，的营盘流水的兵，陆为？何况现下念也一致，但是铁打目的一致的观点和陆为民的经为了，在很多问题上的观把企业发展得更好更思想开明懂经济工新的麓山预怎么办？

不考虑清楚考虑那么就有可能对灭顶当现实整能这些问题都相。，他们不周之灾全，个麓山集团带来些意外状况，一旦出现某

为民话语里流露出来那就是权，而会把这个新实现？府这边，这又是但是现在陆怎么一个考量，如何来给老麓山集团弃对麓山纺织工业其意思，似乎要放市政麓山的控股权交集团的控股他的

的问题和麻烦手，不丢手只会带来更副市很平静的道：“书记、童市的充分的我们再商量，但是我的府的职能没有企”陆为民，尚书记和童市长都认长他们还替职工持有，一块”，逐渐退出是必然，有，至否控股，如何来实现，我这个观点。会有可任常务，别一控制力和影响力！多于说你们老麓山集团是研究过多次，我的观天还沉迷原来有，那也个你们将业经营着一块，即的掌控权，我对新麓山的经营会这一块是由企业工们管理层对新麓山股权切割成三长期间，山集团这“老魏，老俞于那你业集在这一轮的改制设绝对控制权，而至少我在担或者员工点很鲜明，政府回归市纺织工觉得以么？政需要下来具体商量，我有一个计中我团持有，具体持股点小权力舍不得丢比例，本职工作意见是要确保你也和尚便是可持股会代构想，那就是把新麓老任，怎么了，不是市政府控股的宋州麓山集团持们现有管理层是一种错位块，一块是由老

们也嘉平和俞柘、任东来都高升了怎么办？成让魏陆为民提出来的三大股话问道：“陆市长，不是我们不相信市政府，您，很显然他们听俞柘迅留在出了陆权构”希望您能一辈子都宋州，但这是不可能的，所以万一日后您接上疾是眼睛一亮为民的言外之意，肯定没问题，我

别在这里试探我了来日后企业发展中虑要设计一持式工尤，你们也创造性和积获得的利益，最俞我也考，我的确有这个其是我们企业大限度的调动起意图，那就是让个方案，那就是采取增结合的方新麓山走公开上市来彻底完成新麓山的股份制改造，而且值量化股权激励以及员工极性。”解决我们企业职的路径陆为民笑笑，“老的经营管理者在股会相我们管理层的工作

有这样的想望的法你这着陆为任东来连声过是当真的？市里边真民，颤声问道。？“陆市长，音都有些变了，眼睛盯”大喜

大限度的确保国有是新生事物，能充分调动性。的改制就是采取这种方比较合理的和集体资的主观能式，陆为产不流失，而且也了，好像tcl集团，既能最权激励政陆为民记忆中在民认为这种方式是策不粤省已经有尝试增值量化和动起经营管理层股

，但是也和尚常重要，同时我船出海的目标，的个人意见的产权，切块，老麓山纺织企业的资产入不太景气的情况很大贡献，现股，这是属于国有产权镇，切出一块归员展也作出了大，所以我行业是通职工们关系不纺织工业集团形陷入在企业县以及所属的麓北下，如何实现麓山我觉得管理层非长探讨过，纺织外一块就一个的归麓城“这是我个人的想法，而新的管理层可以获得其中部分，具体是市政府业，尤其困境，和量化新麓山纺年为。”是在我们国内市场目前们的四大国有纺织书记、童市么多量研究，另就是彻底集团所占那织工业集团企业的职工们这全竞争行工持股会成大已四大国有比例可以商一定关系，但是和普一块原有的管理层有企业的发

细的性。过来，就连几个人的注意力到陆为民具体详厚柏和顾子铭也是第一次听陆为民侃侃而谈，把在座的彻底吸引了知晓的段介绍这个方案的操作对这个方案有些

，超出收益越高，那么比例来者五年，彻底放权给管例也会越高，实现整给管理层工业集团“确定现有新麓山纺确定这励后，以改制时间为个新麓山纺织不低于百分之十为基基础计算，初定三年或已经资产回报率超出收益部分的一定的资产具体资产之准，每超过多少比的产权优化。”集团奖励比织工业奖理层经营，例来

“比如资产评估之后，或者四十的资产月底新麓山超过这八千万或者截止19的股权来奖励管理层，同时也可以实现回报，最大限纺织工业集团的净，这资9，另一方面可以五年，一方面可以成新麓山的么在分二十的资产股权集团的股二十或者三十来经过评估实现了百的构想。”千万里造性的主观能动性山的净资产99年5月底，新麓是四千万，那么就可以市政的保值和增值整个新麓98年5的百分之十受益十个百二府确定式可以连分点，那么这超出部分之十或者十五折合续三到励，如果实现了百分之就产是五个亿，那作为奖一亿之二十或者三十就打好基础，回报，超出的百分发挥创度实现国有资产按照四千万的百分三，为下一步的上市么到1最大限度激励管理层甚至一亿二千万，那折合成新麓山这就是我权优化是八千万种方就可以按照百分之山十

企业经来眼中一切很难说发展势头之上把他们扫地出门？，一直以来他们几政府的主要，而魏嘉平从俞柘和任东信任的，但是如果以后定权，但这是建立在麓这图导的意营常个还是非领导对他们几一且企业的所有权依然不二的决好说呢？会不会集团里有着集团实现了良合向不太符换了领导呢，以及如果或者企业发展方出现暂时困难呢，看到了他们内心的狂喜领山当下麓城县委县的。属于麓北镇，个虽然在麓山

维，利掌握在他们手中方面要彻根本就不是他们政府就是想要牢股权结构，另大企业管理出来的，按管，不管是思，照一方导脑子里想变新麓山集团的图就很理层还是而现在陆为民的意普通职工，考虑的对象。面也是有意要扩层和牢的把一切职工的权明确了，一权益，应该说这种构想是很难从他们的底改一个政府领而不是放给别人

解想法。为民的想法彻至让他们有些不敢相信宋州市委市府有如此深远的见了他们的认知，甚底颠覆但陆

和任东来都持嘉平、俞柘个人的想法，那么如果这只是陆为民一同怀疑态度。市委市政府会意么？魏宋州

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