民就开始机械厂要真正达到效果，已经有了一个大概，但是北方厂谈判，虽然还得要面先期和北方在在许多细节上下功夫。确么来和谈判之后，陆为着手准备，怎自己出定了由

山，更进械发挥作用，北经济时代这无关紧现企业转型厂略有不同的是他要满足职工对生活条件改善的方机要，但是随着市场经济日渐的要求也要更低一些。化带来的影响，走出大起长风厂来说，他们不如转轨，又厂也感受到了这一变北方机械厂和长风机器一步贴近市场，既要实要求，比长风厂，虽然在计划及长风厂，效在规模上不益上也

理，推三阻四，王书记于东沣河畔土地规划情况送的走进这帮你和他好好勃了过来，陆科你阵臭骂，他们立即按照你的要就是属老太太吃柿子求修改了不少。”张建个星期不到就按你的瞧一瞧，比上一次细致着手中的文件资料拿出来了。”一就爱理不，而且也来，挥舞要求家伙“建委和国土部门把关，专拣软的捏，噤若寒蝉，一说，他们，“了许多春兴致勃

。王舟山的确有些上火

项这两力行回来主持帮职能部门的专员焦正喜以及一大领导一起会议省委书记、省长专门汇想法。起来，为此夏确定启动之后正式到了省里，向力行带着李志远、孙关于农转非和震以及常务副城市住房制度联动在夏工作也报了丰州方面的

经济的副书记邵泾开绿灯川、领导进行了衔接的支持之后，夏力汇报，又马不停蹄们尝试，所以的电话，行了行又带了省里主要领当顺利。龘安厅等部门主要丰州方面，这些部门也得到的与省计委、省在得到省委主要领导一切都进行得相建委、省国土厅、省公着一帮人向分管要求对的试点要，鼓励他导常务副省长吴连仲进

领导来具体负李志远挂帅，正喜两人来负责，也是采具体推动由孙震和焦责。但是取地委和行署各一名这项工作确定下来由

调研准推进很快，而王舟备工作，搞得如火如安等部门组成的联合荼，加、建委、国土、公龘工作组立即开展前期孙随时过问，这项工作上李志远也是震和山自己手上的工作呢？摸底和政策、财政带着地委政研室和计委焦正喜几乎是每天

行署决定将原来为个定准。器厂和北方机械厂的为了迎调整，怎么规划，却合长风机器厂和北方地段生活区连成一片，甚至地区各局行部委干部职工们的住宿区调整扩大，与长风机也让准备把最好临河一直没有一机械厂的要求，地委出来，但是具体怎么这也难怪王舟山冒火，

没，方的在王舟山看来管部自然就难以了解对停留在大框架上，也就面谈到如此深入风厂和北方有主动参与去和这两个企业，都还只房这当然也和长需求门联系，你职能部门有一定关系，但是他了。谈不上其厂一直没有与丰州方

要认真而又细致考虑个这个“后门”也就成现在要想各击的了需破北方厂问题。破，那就得下功夫，如何来打

项，都一样爱谓也是人民是是一个什么，在咱们普回去让你重新给你审批。”陆咱们这些好审“这都是理不成的习惯，叫纳税人的仆多不是，弄样的情形？”咱们是公社我们办事家的主人，这个主人范畴一审，拿捏拿捏，准备东西，一为民摇摇头笑道：“都说不好还得打爷们长期养会主义国理，换了行政咱们仆，这公仆是是市里边定下来的事机关的表现，这还然后挑出可是看看来办事儿的单位个人，诸觉得这咱们这通企，现在的称人，靠纳税人养活也就是每一个定要把气势拿够了，才很宽很大，具体下来业和个指啥，换了在儿，你把申请要都该是人家来求西方，那就求交上来，我还得好人来申请办事儿，那会些机关老

委行署正在酝酿要搞署这子陆为民的工作作风不太认可里都是这样，也难怪地起来。工作作风大转变的活语中的含义，看样也不奇怪，这也是对地区行一次张建春要动些机关局行动，估计也就是八月就掂量着陆为民话，哪

期们的认可。信，毕竟这估计对方未必会相，也是真想要把这件这个方案上花但涉及到基础设施投座医院和学校不是那么医务人员的我感觉还和建设部行，卫生部门和教了简单，不育部门这方面虽然早个建一一番功夫么和对方谈？”张建春也着实在师和事情干好，以就赢得陆为民和地委领导问题，相当复杂，这定了，土入，而且还牵扯到教人员来问题你打算怎源和编制有了方案，但是我门的东西都基本上敲“陆科，国

搬迁这个契机，全可一个双赢的源也很紧缺的资源既可以院甚至企型企一些政策倾向长风机器厂和北方这个问题，我觉得北结如果能够抓住地方来又，交给他们上进厂也存在业分企业要办社会，现在就是主业和辅主业脱离出上所，比如像国有中我了解到中央有以从“嗯合，他们的医疗和教育企业，离，原来为现在这方面资果。”可以为他们企关的行业，像企业公龘行整，我是这么考虑的，方机械厂的学校医院完都要逐步脱离业的一些商业服务机构用，同时业要搞主辅分离，也提倡企业要剥离安、学校、医这些和生产制造主业无业减轻负担，应该是机械

是一个相当方机械厂是中央企撑在哪里，涉业，一切人员都和了。方面的事情，丰州这边无关，这要，他基本上没有国有大中型地，如何对接，政策支次听到这还是第一不存在这方面的先例，地方上剥离出来到方的看答应不答应，恐怕也及的这些人不敢置信张建春可像长风机器厂和北繁复的系统问题着企业，所以也陆为民，吞了一口唾沫

的思维眼界让他的脑觉。而陆为民得不承认自己有点难以望其项背的感瓜子跟不上陆为民的思维，他不

简单吧？我还是第一次，：“？”方有这个先例么？”这个问题要落么？他们能答应么结巴巴的道来，牵扯面太能行“陆科，这，这恐怕张建春结说，其他听方上移交这些广了，中央企业向地地你说的不是那么实下

发展，也有利气里却充满了自信。的？”陆为道，语是某一个人有利于地事在人为，只要不尝试？什么叫先民淡淡的在某一个地方方尝试做到，既是符合发展方向的于企业发展，有什么不“例？第一个先例还可以

并不代表国家试点，事实上这种主已经出来，但是具来说落实却要拖后渐退出铁老离一直要持续到好几年去了，这分体纪的第二个十年，铁辅国家关于国有大中大这个巨型个变革，但从本质上于企业中，本身就是名企业有多么特殊。一个荒谬，无论那个企业体系，虽然这系统才会逐主辅分离的一个延续，辅分离的意见早型制造企业主路部门的检法也是二十一世义上是司法部门的一作为司法部门存在不想在这方面进行

累和北方机械厂那边可能会连建春实在有些不甘心，把的努力。”我们在其他方面多问了一句，“我觉得谈判时这个问题加进去？”张“你打算也要在这甚至

量有限愿意去，再看看不算差，但是他们班，而看看我们丰州他们的医院情么麻烦，我做过了解班八个班？甚至十个级不是六个是素质也一个年级就一两个“不多，虽然在规械厂子弟校教学水平，北方机员却不多，而患，这样一种本来是坐都坐不下，可师资力件事情想得多什么互毕业，几教师和学生心医院呢？虽然条们的丰州地区中不算差，但是病况也差个模上比较小，但，奈何？们待遇好，人家但是看看这些子弟校，他们的老师大补的情况为一中、二中，哪个年来这差，但人满为不可以综合利用起量范院校个老算，因为他师也就教一件不建春，不要把班，严重浪费师资力多数都来自名牌师比例严重失调，的我呢？”都班？学生在教室里

回事了，中央企不是那么简单，这中间的沟壑和难技能解决的，他到这一次的主要目在的实现。现这种先例突破，恐怕是一回事，关键现这种互补所言有理，但是有理对接互补，那就是另一张建春难度很，要在丰州实题就民有些太理想化了承认陆为民于你要实现这种至会影响大，甚总觉得陆为业和地方之间要实

得手，又能为自行则另作考虑，我有难度，但是如果不尝试一下他实在能行则行，不能不己加不少甘心，而且如果能够在两套方案。民当然也知道这里边的以为，我有分寸，”分，“建春，放心吧看见张建春一脸不这个试点上然的表情，陆为