起上门找狄思科拿主意。人事科长和财务科长一
。“？”狄思科问这个月有钱全额发放么
们已要电费，再钱的话，供电公司给咱们断电了。”不经，不过咱“全额发放勉强够用就交欠了不少
“那就先工全额发放，离退休职把电费交了吧”工发放一半。。在职职
来是没型香戏增加新产品，再给洗头膏他还想分出一部分资金几个，现在看了。给技术科研究
出后，可以给工人全放工资。就他的短期目标是在支付完各项固定支额发
闻欲言又止。言，人事科的肖科长多次
。他对这个决定真是不知从何吐槽了
狄厂长的车间已经停产了，停产车间的职工“半？”，有是不是也该发放一
的决“。”条。”狄定，不是工人的决定思科笑了笑，肖科长应该去那些停产说间看看，咱们厂的。工人“停产是厂领导车事生产工作，但每个人真是没得每天正常上班，虽车间都被整理打扫得然没有从井井有工
以厂为很多工人还有家的意识，即使停产车间打了，也要把扫干净。
趁着停产这段时间检设备擦得锃亮。修机器，将
动，狄思科就希望能对所有在职职工一视同这个举只凭仁，全额发放工资。
职工，给他们全发，自己的工资比在职职额发放，在职长也劝道：“狄厂在职发一样的工资，要么就照顾退休工低，他们肯定老同志知道长，要么就退休和的部放。如果被那些财务科的李科要闹的！”分
次就让他们受点委愣头青似的说：“老会补齐吧。”解年轻人的辛苦。这同志嘛，应该能理可是，狄思科却像个屈，以后找机
有条理的啊肖李二人厂长办公”面面室走出来后瞧着他说话，肖办事挺，没想到性相觑，从副子这么犟，一点也不听科长嘀咕：“之前人劝！
被那些退休职工了。，就”“说到底还是太年轻，能长记性，等他吃亏才闹上门知道事情的深浅
闹，就闹。怕他们不狄思科不怕老职工
只能暂个月将给工里有退休工放一半。在一起，并隐晦地透露，这时发人的职工坐他特意跟那些家在食堂吃饭的时候，额发放工资，而退休职在职职工全
消息放第二天，他就如愿出去代表。工人的见到了十几个退休在厂里
的。这些老同志是来讨说法
们请进会议室。上，而后又喊来了十他将老同志，将另三位副厂长也叫几个平时比较乐于发言的在职职工
一起开个座谈会。针对发放工资的问题，大家
的经营和生产经想组织老煌的时期，有丰富几位副厂长和同志们取取经，把职都经历过厂子最辉工“我来咱们厂里验。我一并请来了，。”在职职工代表都想趁着这个机会跟老你们咱们今天可以畅所欲言们召开一次座谈会，上任以后，一直
老同志们退休内时事要闻，就是讨论国际国聚在一起臭骂厂领导。以后，除了
稍稍缓了些。这新来的副厂和们的神色老同志休长瞧着年轻，但对他们还比较尊重，退
说：“此时便主动我们了，对市场经济也不了…”化三厂的工会主席，他们当不快的…发言解，不会对现在领导经是退休的老家伙也是不吐班子的工作指手中打头的，曾是日画脚。不过，有些话我们已
来的，这是要转入正题了。庄有德知道他们是为了讨退休工资
一半他之前也劝过狄思就可以，但对方不一视科，所有人同仁，给在职职听劝。工资工发
上门了嘛！这不就被人闹
们么建议您尽管提。”发展出谋划策的，有什今天聚他笑容可掬地说：“在一起，就是为厂里的咱
变成滞销品了到三厂，都是“咱们日化厂，从一厂质和市优质产呢？”么现在突然就经当畅销的，怎口创汇立下了汗马功劳业，为国家出品，在五年前还是相。十来种产品都荣获过部优贸部优秀轻工企
大批国际品牌、合资市在技术上已出众，一下子就把咱就成了滞销货子说：们的产品“们品牌和私然品牌挤入有发言权，清了清嗓。”场，产品和包装都最近几年有营国内，自认在这方面很比了下去。咱经落后了，自庄有德是销售副厂长
得不出声了。既然全这个技术副厂长就不他提到了技术，郭万
少，大家都在际品牌，但是像求生，努家上海日化的货还有不们的产品在创新方面确科的同志为？”咱们这样的老牌子实不如国还能在王府井的柜台“我路。人的货送进上海的柜台呢里摆着，供销力寻找销艰难什么不能把咱们厂
呀！高不成低不就，订有工人代表接话说：着报销差旅食宿费了。”“送不进商场柜台天光想单拿不回几个，整，能销往农村也好
”老同的意见很大啊！志们听了就说：“看来工人们对供销科
戚大有什么用没办法，那！”业务员全是领导，咱可咕了一句：“意见家的亲不知被谁嘀拿人家些
办法…科轻咳一声说事实依据，供销科确实狄思善拜访…”计划的销售改进。前阵子几位厂领：“讲话要有业务员每天完在积极还有不足，但大家也导还一致通过了，让
是照样拿没初中文化的炮说：“写那劳什子运工代表不到订单！还放好！”的有什么用，还不工人卖得不等他说完，就有个搬
计划的办法是狄思科提为难地三位副再出言阻跟另讨伐了。的，他故作长尬笑了一下，便不止大家对供销科的厂写拜访
有老同志对狄思科可不能和稀泥！我厂生死攸关的时刻，怎么还厂里最受上班那会儿供销科也是，厂领导往里面塞键的位了咱们几能容许这样的蛀虫在供还是太年轻了，当领导到今已经销科这么关欢迎的科室说：“你置上耽搁大家呢！”个亲戚都是很常见的。可是，如
导，当着几个厂就不怕得罪领职加薪评先进，的亲戚是蛀虫。也长的面，就敢说他们他们已经退休了，不盼着升
么好看。的厂长，面上都不怎戚在供销科任职三位有亲
售业绩供销科工作。不负责任地说，肖方方地说：“我有什么蛀虫，她是全厂销肖婷婷，确实在过，我可以尹甘露大大婷婷绝不是个内侄女叫最好的业务员！”
，反而让另两位副厂长她这样一表态坐蜡了。
保证什么。有些拿不出手，他业们可不敢拍胸脯绩自家亲戚的
！”把所有好位置三是一点没变啊行，三厂的时候就这个德并了，他却恨不得让他家人霸占上。如今，跟一旁的老伙厂子都合都个有曾经日化三厂的工人计低声说：“庄有德在
向庄有德。周围的几个人都他的话，不由一起望听见了
自在地是被这些职工们么多年的领导，自认用别有意味的目光盯着，他还是不有德当了这。有些定力，可挪了挪屁股庄
了咳多需要改进的地了一部分工人兼职当业实有很两声说，方，这段时间厂里征集一些启发。”“咳咳，”他务员，这也给我带来啊，供销科确假“我说两句
的销售提成后，也很好是供销科的业务员员的差旅支出款回笼时间，也有利于动的包干费用，能励大家能激厂里快速回款。我“销售活多多联系业务。”认为这套方地。规定货案可以全厂试用，尤其们，有了固定控制我们业务
。狄思科在心里比个耶
老同志们的战斗力不容小觑啊！
估计只能资了报：“我这个月跟于童这场座谈会开开一半工下午，狄思科下班回家了一！”汇以后，
颔首说：“有一两千也够咱们的生活开支了。”于童的思维还停留在他每月拿回家的几千块工资上，
手里的大苹果别吃了啊三块钱一斤的大苹果就嘀”狄思科抢走狄嘀“基本工资的工资还没以前的零头多！”一半有提成。，你以后省着点花吧，这种，没，“闺女，爸爸的
吃苹果，也大方地出去。将苹果递狄嘀嗒以为他爹要
因为进鸡窝撵鸡而了他得到的十分钟儿子感动了一把，赦免罚站。狄思科被孝顺的
“行了，跟姐姐玩儿去吧！”
跑出门。呼一声，追着两只小狗狄嘀嗒欢
没过多久又跑回来，递给爸爸一把勺子。
嘛？”狄思科问。“给我勺子干
手里的苹果，“爸狄爸，吃！”嘀嗒推了推他
了一口。老父亲又感动了，依言在大苹果上咬
这小子就喊得更爸，吃苹果！”欢了，“爸而后
泥给他他想让你挖苹果当翻吃！”译：“于童帮儿子
思科：“…狄…”
白感动了。
他狠，悬在半空问：“苹果怎么说来着？”狠挖了一大勺苹果泥
狄嘀嘀凑过来喊：“apple！”
“好，姐姐先吃。”
正张着嘴嗷嗒：“……”嘀嗷待哺的狄
趟狄思科不总也赶不上的嘴里，“下次一勺，喂！”又挖了进他执着大张抢答要快啊，要
一人一勺喂了几个回合，他自己把剩下的大半个苹果啃了。
一次吃三吃“这可能块钱的苹果了，哎，不起呀！”装模作样地说：是我最后又
会有至少50万还演起眼说，“二来没完啦？于童白的进账，苹果还是吃”“差不多就行了，得起的。”他一用不了几个月了，哥应该已经到地方，你就
5万！我下班前接到话，会有700万的价长途，他跟煤炭公司谈好条件了，用：“要是顺利的3的债权。”狄思科得意地纠正了二哥打来的格接手450万
“们不是商量好350万么？”你
们300万煤350万半年内话只能给他“我们商量到账。二哥就跟后来同本金，对方炭公司着意了好的。”是到账，不过，要求四个月必须他们谈了，四个月的急回款
万，狄思科觉个月就能多赚50得这买卖能做。两
了，你们拿什么给人个月真能回款些大公司习惯延期付款：“四于童蹙眉问家啊？”慢么？我听说那，万一汽车公司打款
司回款以后，多出来的厂和齿轮厂的谈判就要尽问，“怎么。万一时间来不及的你是给吗？”的利息。”狄思科快进行了50万算300万，等到汽车公话，我们就先跟你拆借样，于经理愿意帮忙“所以，与钢
忙倒是可以，”于童一半工资，整天殚精竭虑地工作，只能发放“我帮柳的业务，反你觉得这合理吗？”而可能赚几十万，无心插无语道：“但你
“……狄思科”：
扎心了。
情况有职工都全额发放工资，可是现实不允许啊。很想给所狄思科
事实就是这么残酷！
见肘的情况有所好转，除。根本的办法还是了清理积压品，最进行技改要想让这种捉襟
新产品，并让老产研发品更新换代。
哪里凑钱做技改，发工通知。的狄思科正寻思从资的时候，接到了市里
企改革座谈乐部要联合召开，市政府和首都会。首都国企业家俱
受邀之列。东轻集团和地方政府的双重管理，所以也在北方大的日化生产企业，受日化厂是全市最
是其他企业家，他统统不认识是第一次去市里开会，狄无论是市领导还思科。
中，被导格外突出。衬托得坐在一众中老年企业领
言，一起探讨国企改革谈会，那大中遇到的困难。家就都需要发既然是座
发言，他提前准备的内可是，随着容也被人家介前排那些机械、冶金、绍得差不多了。建筑行业的大佬完成