第299章

人的仰傲，也习惯了别真从不知她对你的感情？你一直知道的，你只“你当吗望，是太过于高当然。”一切变成了理所

温而放弃了温简，实际度旁观整件事，片面关系，这中间很言两语能说得清楚禹安找到了简与舒听澜的新欢他并不知。王岩站在他的角多事不是三认为是卓

步，他有责任。不否认，温简走到今天这一但卓禹安亦是

面子上或者念在我们要对她赶尽杀，失。”自己的行为负责，只间的友谊不会彻底消过往的交绝。就是们之我然相信即便我们三人走情上，不是希望你看在我的到今天这一步，我依ne是成年人，做错事做错事，该为王岩继续说道：“ja

的对话的人，只要温简不再打，卓禹安并非不念扰舒听澜，找她麻烦。旧情他亦不会这是王岩去总部前两人

科研团队一时没找在运营管理方面到合适的人员负责，只得由面，帮他解决在傅慎逸，能独挡一他暂时管理，好王岩去了总部，国内的了燃眉之急。

以及人资傅慎逸队急需一位负部开会，科研团他今天主要是与责人。

通，管理上，都各品线的负责人里提拔一位有各的缺点，难担大意思人资部总监的对自己的产品线精任。整体品线的负责人只，但综合评估了一下，这几位产是从内部几条产

。猎头公司继续推荐而傅慎逸的建议是，让

但已许久不给她晾着她，但林之些话当着傅慎逸的面不生涯交由她总监面露难色，好直说，他是想让林之客客气气的，管理。人资总监干不愿意把自己的职业乎已毁，候选人对她人资如今的职业侽的力量毕竟，对林之侽照旧看在卓禹安的份上有职位猎聘，就是那么已毫无信任可言，侽继续找人部。形象几有限，况且林之侽

林之侽争取如今傅慎逸这个提议，么一个个都过不了美人地想着。很明显是要为关？人力总监不无鄙夷利益。男人啊，怎

心侽已正式跟他出要结束与卓禹安知道傅慎逸并际上，，因为昨晚，林之而实何私卓远科技的合作关提无任系。

的信息时，只问了两个字在酒店的厨房熬粥，看到林之侽当时卓禹安正

由？”“理

亦是很简短地回复林之侽

卓远科技生涯，我退出对大家都好做出选择就不后：“不想影响响”她一。悔。的形象，也不想影向洒脱，傅慎逸的职业

影与舒听澜的关系，合作的有那么大的留对卓远科技并“好。”卓做任何挽留禹安并未响力。她只是一个选择。其实抛开她猎头顾问而已，去没，尊重她的

好一会儿，那边又回复息，过了信了

舒好点。”“卓总，以后对舒

卓禹安最后回答的是

会！但你是她最重朋友，无人可替代。”：“我视的

们感情之深，不愿意听她从不回信息，让舒澜因此受任何伤害。这边，一疚无处可放。他深知她有坚定地站他知道听澜因之前听澜的内在她的愧疚，加上直对她心存没

复，直但林之侽很久没回她的信息到刚才，才看到

。”“等我散心回来再说

有分以知道舒舒在对手法律上毕不是生她的气，而是愧么，傅慎逸在一天。并意的是什为感情好，也正是因为一天，她便愧对舒舒她与傅慎逸没。正是因竟还是有妇之夫，所

自己的观点力资源总监的此时目光，只阐明，傅慎逸并不在意人