第03章2

了，外的行为有有他们多，但是也觉提出调换岗位，他悉。点过份了，所以温简他都有工作经历，都熟就答应部门，王岩是很典型的技反正术男，想法没两边的科研得卓禹安把温简禁在国

卓禹安怒了

：“这是你们讨论的结意见，是征求而是直接告诉我结果？所以现在不果？”我的

他底线头沉默了，不敢向很强势，温简与抬头看他。卓禹安了。先斩视频那边的几人都低在工作上，一王岩这他的声音严厉，一开口，后奏的举动触及到

不满，想着很有必要跟自己的“温简？”他看着视频简，已毫不掩饰里的温好谈。她好好谈谈，很多事，需要好

气，面对他的怒火来的勇然迎面而上：温简也不知哪，依

起，发挥最大的作。发团队为主作用，我想“我个人认为，既然卓。工甚至，可以把总部还有就国内，那么研发团队远科技将来的重心是在”该以国内的研没人比我更胜任这份森洲的团队整合在一

点是，这也是卓禹简想回国卓远科技的角度来考虑是从温，虽有私心，但也，说得合情合理。重安未来规划中的一部分的重心是国内的市场，所以要把重心放在国内的，卓远科技将来合适的人选。疑，温简是最科研团队的组建上，无

于是挑战他的权威。技的战略计划，也不行管理卓先斩后奏主张，先斩后奏，即的行为，无异有的，远科他的权威是必然要温简与王岩但温简不该擅作便她回国符合卓远科，方法用错了。卓禹安技这样一家公司，

威是他是权威的代表。但权环境，在意作为管理者的一个任何人挑战，否则他他对他从小长大的权威本身并不不容无法管理别人。重要手段，就

的话语卓远科技的温简与王岩也是以为自己拥有足够忽们自认与题。他卓禹安太熟了，又是个问权。然意识到这重要股东，一时

主导。开了将近三个，整个视频会议束。卓禹安，由王后期岩的话是不容置疑的小时才结，温简不再说话

议结束，温简很视频会来信息道快发

回国接一趟，我妈妈回。但近栖宁探亲了，我研团队她回来。”：“抱歉，我今天期，我需要回国以答应你在总部带科有点激动。我可

复，看着这条短但卓禹安终是没忍住信息线，原本并不想回，回了一条

己做过什么的身份，对这是我以朋友不能碰。你知道自，：“简，有些红线你最后的警告。”

温简久久没有回复

作，他才真正空闲下来，给舒听澜发了条信息工后面又处理了几个

你：“培训几点结束？我去接。”

经在回铭送她回来了舒听澜一直没回，她已，到了小区门口问家的路上了，周

妈两个字说得重重吃饭啊，你干妈等着你要不要去我家的，讽呢。”他故意把干“刺她。

而后快步朝手，好哈小区里。”她下车朝周铭挥挥问边走去。“不了，替我跟干妈

“澜澜。”

旁边还站着卓禹安。快到单元门时，听到妈妈在身后喊她，

“妈数落了她不回啊？”妈一句：“害得禹安你发信息怎么一直等你。”给

铭的车上时看到了，只是不想地道歉，实际上在周回。“”她敷衍抱歉，没看到。

口都看见了。“刚才那个是你同事一句，在小区门？”妈妈探究地问了