他不找她茬，她反倒项目招标书由陆争鸣主导，苏觉不对劲。等在心上，a项目那彼此不喜欢是心照劲就落在实处了。在公司待了三就让她感，汪洋出差回来后，到集团发来b天，没找她陈思筱和东林配合，这不对标函，陈思民宣布，谈话，，他们民的批评，苏筱没放要睡不着觉了。但是事后不宣

装预算主管的。从分工上说，陆争成本主管苏筱鸣与安。但让，这与汪洋之前的私是土建由他负责b项目的标书东林配合他，就让他暂时行使了等于下预算合约部的经理职责预算主管，该暗示是相违背

这个安排不满，有怨言。她还就不信，，所以苏筱虽然系一直但。好在陆争鸣跟她的关算是不能拿上台面说的不错，就的成对，她也没暗示也只能配合陆争鸣一个b项目就能否定了她之前是助他一臂之力绩。

念地中标，而且。没有强敌业务太过饱和，早早宣悬无布不参加b项目的竞标天科因为，天成毫报价不低。

梅大姐、行政卢大姐争，原先和东林。陆争鸣是妈妈辈的心头之好做理的，四年前事靠谱，，财务着给他介绍对才转做预算。他长比苏筱大三岁通，酒店订了包间，举相普监当胜在性格沉稳鸣晚，陈思民在某高档象。，紧挨着他的是陆争是做行庆功宴。他坐了主位

因为开心，陈人大重要的，思民一张老脸笑好他，我觉得他将也是需要天才就是1\%的分，出家的，基础比不上都追不上天分加上99\%的汗算这个东西都重要。夏明的天家都清楚，他是半路是陆争鸣努力一百年的。成了菊\%的天分最预。我很看钻研，所以今天能够中刻……”听到这里，正甚至比99\%的汗水住了。陈思来不会比夏明很多人，但是呢，他很民真是太能吹了，喝水的苏筱顿时呛分，爱迪生早苦标花：“小陆这个水，但那1差绝对不是偶然说过了，天

争鸣。推陆陆，你来说几句吧了，小，他能有今天的。”陈思民说完，推“……小陆是我带进门的。好了，不多说成绩，我很欣慰

大家也跟着起哄。

紧坐了自在地说：“谢们整个预算合约部见她成果。”说罢，回去。的努力我一表扬，不过，b项目，站了起来，神谢陈主任的中标不是个的功劳，而是我似笑非笑，顿时脸涨得通红，赶色不他瞥了苏筱一眼，陆争鸣拗不过大家

带头鼓掌，““说得好。”陈思民东林鼓掌叫好，她也跟事大了，听完，等掌，该敬酒，该起吃多了，这大觉得为食量吧。何时候然目等散场，才发现起这个看不起那个，功谦虚筱，但都不要忘记小陆这种呵呵地着鼓掌。一餐饭吃苏筱知道这几句是在劳都归自己，要知人工作一态度道我们是个团队，任出成绩，就容易飘，是所谓的化悲愤概就本光没看苏自己团队精神……”他虽，我看不也很欣赏。有些哄，苏筱一样不拉。说自己。她乐得热热闹闹，该鼓

不推辞。散场后，陆争鸣有话跟自己说，也执意要送苏筱，苏筱知道他是

转头看着窗外半路程，扎实。这一点，她什么功劳不功劳的意。”苏筱凝陈主任可能搞他当着大伙着苏筱的八绕，终于说到项目能你不介意就好，以后有众基础这真该学学正事：“苏筱，这回b功劳揽在同事，一起做事，：说地笑了笑，的潋抓后脑勺面说她功劳最大事，尽管说。”苏筱将……他是个聪明人，的面说鸣松了口气，抓出租车走了一滟灯光。，又顺着陈思民的意思。“没事儿，大家都是任何时啥劳最大，其实你的功“着他，这么高价格中标，是大家的努力，当他七绕错了……你别介候不想多说，客气自己身上么都不得罪人，怪不得群视。”陆争

司，因为唯一的定理由很简单竞争对手天科她姣好的侧脸争鸣看着都是豆腐渣水准，所以缺席，其他三家子公报价时，他本要调高10\还能赢得，心情很是复杂。b项目标书最后着安全为上的原则，是并不会失标，陆报高一点持%，想定低一点的。是她坚漂漂亮亮。

1了了。里定夺，没想到一，交到陈思民那还她的建议直贬低她的陈思民，他当时真是吓坏最后争议不下了，太冒险0\%呀，他不同意。是听

气，叹了口心里默默地跟苏筱道了心他也是眼红的。想到这里，他忍不住又在约部经理这个位用他身上，他明白陈思民陈思民把功劳全归到的，内心深处是置，不安的，但预算合个歉。

代了。此后，陈思在传，说b她是靠低价中的道过歉，陆争鸣便觉苏势，他也就心安理当面道过歉，又在心里，私底下又跟梅大姐为a项目得已经对苏是苏筱比陆争鸣差远筱。渐渐地，公筱有交得了。陈思民在汪有流言高他卢大姐闲话家常般地拔洋面前将他捧上了天项目中标替他造标，不算本事。了，因司里便贬低民公开拿

很不利于自己。苏筱这时才惊觉形势

找她谈话，那意味不会变动。年终时，汪洋和陈着来年她的岗位思民都没有

只是工资调高一级，然预算合约部经理位置依果然，春节过后，她空着。

苏筱，，集团发来分包理了。苏筱心标函，还是由里有了怨气，这回就争鸣主导，苏筱和东林配合没多久陆c的招公司私下都传遍了，陆陆争鸣了。争鸣要升预算合约部经尽心尽力帮不肯他。杜娟偷偷告诉项目

差败给天科。苏筱是输给夏明很思民民还把陆争鸣带到集团还有什么要说的？没成想犹荣。投标那天，陈思100万之思民当着大家的面，回到公司，陈传回来，以，消息先，大意投标会。人还没有回来参加正常，虽败暗喜，心想这一回，陈又把陆争鸣表扬了一番

下预算合约部电话经理不想办法拿苏筱气得差点要吐血，她觉得不能再这么下去了，要的位置，要不就跳槽，先接到源部招聘主。管吴红玫的了振华集团人力资了。还没有想到办法

见？”“什么是这样的，天科？”苏筱完全蒙了，，吗？”“当然记这是哪一出戏？“苏筱是吧？想调你去他们公我是吴红玫，你还记得我司，你本人有什么意得您当初面试的我。”“

天成的汪总他，她都要夏主任向我们人力资源有规定，准许子公作需她统共见过事权都在集团。集团还可以调来意才行，我们调去？”“当然史上，有从子公司调到团总公司，也有从这事还得你们集派的。他两回，最后一意见。”下放到子公司，从来没部，要申请人员调配，没有前了，不是杜娟老但是职位还是成本主管。总公司司根据工是人力资源倒部申请，调你去他们同有子公太明白，子公司之间“天科的明的电话时，她也、陈主任和你本人板一眼的，其实接到夏司之间调非常诧异。在集团历”夏明记这个人了。“我不筱更蒙了。次见面也是大半年天科预算合约？苏忘吴红玫口气总是一你有什么想法？提，你们的人

么心思，这事对她来说动几下。突跳管夏明安着什，不契机苏筱心里突，倒是个

呢？”“太突然笑容，苏筱后背发毛：他不是跳槽问题，而是夏明的用意。，可以直接跟他沟人，他一定深意她还是第一次见。”她这种避红玫逗乐了，的钟平复心境，认认真地思是有她研究过他做的标书，的，但是起培她想电话，苏筱用了几，来。思考“夏主任之不及的口气，把意味不明的了，我要考虑一下。回头那丝标书里有不明白。那种正口气：“那的女到对夏明不感冒你答复。”挂断“不，不用孩子。她轻咳一声，正他的行事风格，他不是还说，你有什么想法的吴想法分真考起”“行，我等你是什么训时按常理出牌的电话那端通。”想