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618 我需要,你拥有

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王宇飞还真是认真的。

资他时还真不是很擅长。路余馨拒绝了马怀德投前他跟说的理由,两人对企业管理这种事情正如之

当初直接跟畅享科技分家,这就是很重要的原因之一

就会呈指数级增加司大了之后,问题

拥有的第一家公司其实没有什么太多他轨者手中是从心怀不面原因,比如畅享科技技有几方当初抛开畅享科谋夺而。这就导致一个问题,管也是从苹果挖来的王宇飞人生中本就不是他的产业,而来,高的烙印。

为二,成立了宇馨一分以他异想天开的将公司科技。

始,也就可以按宇馨科技一切从头开照他的想法去勾勒未来

比如从建立初始就高薪养廉的原则。确定了

各项措施为主研人员的内部管理也以比较宽松跟能够激励科

不得不说在宇馨科技的很适合公的初期,这套规则真司的发展。还只有几个小团队跟十多个实验室

福利加上属于宇馨科技有科研人希望各种高的确给了所的小区开始建设,

他压根不需要工作,也几乎所有人都的确为王宇飞节省了很铆足了劲的其他事务操太多心。时间,每天为公司

种情况过50在宇馨了。科技人数超0之后开始变

事情。始多出一些乱七八糟的公司开

财务之间也开始会经常有些皮扯。之间的关系开始变得是个实验畅,后期后勤后勤跟公司组跟紧张,如时候信息不

司还是发在其中做展得很顺畅。小智业内当然,这些都是小强了惩罚性条例的部的管理流程后,王宇飞重各种判新设计了一套企。尤其是定跟梳理,公,加管理,而且还有小智横空出世之

超过了300科技直属员0人之后,问题再次但在宇馨出现了。

率应该更高效多的人,各个任务计划的效按照道理来说,公司招入了如此

,能进入公司的可的人才。有能力盯得还是很紧的毕竟人事这一块王宇飞以说都是极

更别提招人需求,经过他审批的。门提出计划之后都是各个部

人最验的部门领心没终面试都是很有经以人才导亲自审核,所题。每个部门招的素质这一块真

脑机社的优秀毕业生,还是不少科研岗的都的时候就已经跟公司合作过一些项目。不少人还在学校

持续公司盈利能力下降还有剩余。是每但公司的运作效率降低。公司分红就足够维持事实却是,人员虽当然这并不是说个月从畅享科技了,事实上公司很赚的运转钱,光然增多,那里拿到的

可不低,要知道公司运营费用单。是几千人的工资那么简可不止

护,带大大小小的世界布局那些。还有无数宽租赁等等费用材的储备。各种仪器的采买,耗开支。更别提还有笔不菲的在进行中的科研项目,光是全《第八洲》的维数据中心,就是一

但这显然并不足以满足王宇飞的计划。

了不少症结。公司的问题,也找到他也曾仔细研究过

公司不易流程被设越规,人们也的确对于公足够的重视,这却也导范,但或许因为加入司的各项制度有比如公司的制度的确越致了为了不承担责任,各计的愈加繁琐,相互推诿的事件逐渐增多。

内部倾轧的再有就是公司况时有发生。

这似乎也是没法避免的

可避免的,但当竞各部门是变了味道。争跟多情况还引入竞争机制是不效益挂钩之后,很

郁闷的是,他设计的那套高薪养廉的太理想。管理模让王宇飞式也并不

部贪腐行为被曝光。不是钱给的到位了,就一定能刺激到生,也依人的进取精神。依然有很多事的情况发然有内人浮于事实上

宇飞发现他的确不太适宇馨科技需要合做这些事情。一个经验丰富的职业管理人,因为王

路余馨也不行

关键是还不能

富经验的管理一个拥有丰直在高速发展,所以他团队。科技一没有时间去培

范围不可避免的需更别提现在宇要跨国。馨科技的业务

尤其是引力,很快便会吸万人同服,加上其吸《第八洲》是一国际化的游戏,不少目光。国内外同时上线,亿

可能出现的盘外需要有人去处理各种问题。

企业的问题,从而加快理经验的高层管来迅企业管理经验,尤其是明过自己,有足够丰富的现代化所以需要已经证司发展的效率。帮他梳大型跨国集团管

大的激励。以现在宇馨科技的,哪怕体量升,对他而言都是极效率有百分之一的提

而且,他的宝宝快生了。现在王宇飞很着急

精力。,多命出世想征服灿烂星新生不管他有多少还分出他部分空,一个跟他血脉相连的

所以宇馨科技这艘大船需要一个梳理内部事务的高级管理者

不错的人选。蒂姆·库克显然是

好蒂姆·库克是第一史蒂芬、甲骨文的马克前老大葛灵玥的老上而且这位给他打电话然除了查伊、英特尔的·霍得等人选之一。谷歌级,自然是最为合适的等,都是不蒂姆·库克之外,的桑达尔·皮佬正好是畅享科技错的人选,恰

然的发出了邀请。所以王宇飞很自

夏任职的。能来华他还是很希望这位大佬

问题,其潜不是代的原因分散精力。性取向这种事从来处在于,没有子嗣,自然不会因为下一

挺好的。

……

挺好,却在整个王宇飞觉得记重雷。西方世界丢下了一

胫而走。息却关系联盟切身利益的量子智脑停摆事件还没递出橄榄枝的消技向蒂姆·库克泄露出去,宇馨科

界都知道华过一天的发酵,全夏人想挖苹果墙角这件事了。

所周知美国的本质是一个移民国家。

政策的限制,吸纳过来,移民国家最大的优势就为我所是能通过对各种移民将全世界的聪明人

成功的做到了一点。毫不夸张的说,这一百年里,美国

了无数人来办法拿到绿到这个国家,造出无数价值,世界上最优维持着美国的强,庞大的领土,吸引美国,他们为当时秀的跨国公司工作,创这些人建设着卡,拥有居留权,想尽强盛的国力

国集会放弃现在拥有一些顶级人才前去听说过美国那些跨效力之外,很少高薪撬动能从美始。统盟国,欧洲的团的高了美国的传的一切到其他国家去所以除一些公司靠从头开国撬动

会把主意打到桑达尔本上也没有几家企业·皮查伊这种人身上蒂姆·库克,

技真这种感觉很新奇。出了邀请,然而王宇飞就的就发这么说了,宇馨科

因为旁观者甚至说妥来。什么不不出有

力。无法嘲笑宇馨科技不自量他们竟

羡慕理很简单,蒂姆·库克,道高处走。有人开始隐隐甚至水往低处流,但人要往

可以说是一座还没开采科技却不同,那是的纯金矿。明眼人都能看出苹果已经日暮西山,但宇馨

科技的话,肯定绕不唯一差点意人或者说宇馨科技的精的地方就在于,去宇馨轻的华夏人。过其创始神领袖,那个年

当然这也要看怎么想

毕竟蒂姆·库克在苹果同样要受董事会的束。

获多少权力还是要看的博弈最终能收

小事,但好吧这些都是是股市上的反应是大事

股票暴涨五被散播出去之后,苹果在距个点。很诡异,这个消息离当天收盘前一小时,

这两年股票一直处于暴涨,跌的状态。之所以用到主要还是苹果一个阴

高科技公司。现在的苹果早已经宇宙市值第一的

目前谷歌排在第一位,实业的投资集团,第三业务是保险、媒体以及市值哈撒韦,一家主营位则是……4万亿,第二位则是伯񸰾克希尔

前五的位置。软、谷歌、脸行的时候,苹果、微亚马逊长期霸占着书、道曾经高科技股横要知

这些os,脸书跟亚马逊也开始越来越依赖于华但自从微软失去了w科技股夏人提供的技术之这两年后,一直在阴跌之中。了is、苹果失去indow

唯一的例外。谷歌是

愈加受到广告商依然稳定,这美股上最被看好的科技发的投入,竟是成了盛宴,依然掌些年更是加大了研与了馨系统引发控者概是因为他参公司。互联网的入口,也加上广告收入们的青睐,在

从而接过了世置。界第一股的位

市之后,很技还没完成上市,根,因为不用评估,全是畅享科都知道如果宇馨科技一旦上市,立刻就尾都上市值钱的公司,据评估,畅享科技上没有之第一公司的能成为这个世界最这更有可能取代谷歌全球市值当然这也就世界是因为宇馨科技从头到一。位置。当然没打算

意上库克是不是有所以这次宇市?馨科技招募蒂姆·

至于苹果的股价突然提升大概因为……

宇馨科技之后,说蒂姆·库克加入到呢?要好些不定真的会对前东家

辑,所以这两天于这个逻是的,很有可很忙,非常忙。蒂姆·库克的电话能是基

至可他们甚些利益,当然条件从来都没出现过,但也是有的以给予出让一也可以问大股东了。算机能不会设置任何阻碍不少都是苹果,比如的话,他们不克真的想要去华夏们打过来的,苹果的量子计。正好相暗示如果蒂姆·库能立刻恢复?虽然不题突然都消失反,能像谷歌那样,问题

停摆。来,现在摆最大的危机姆·库克比起算机的在苹果面前是量子计是的,跟损失一个蒂

算机可管理人才也不可能替代库克的接班人,但多强的序员,但量子计苹果还能挑出人来,甚早就已经在培养蒂姆·已经被辞退的数万程管理类的人才以。

生。这无异于绝处逢

值主席的位置,大概也通话让他的意志更加坚决而已。直接辞去了轮而且蒂姆·库乎也有之后,克在跟王宇飞些意动吧,现在需要的代表着蒂姆·库克似

……

了静默了模式。,这两个手机都调成位苹果总蒂姆·库克的别墅内裁史无前例的把

盟轮值主席,并不是因在这次打击下名存实亡说真的,他昨天在会上主动辞去联能看出来联盟已经为他真的考虑过要去宇馨科技任职,而是了。明眼人都

联盟所有量子计算机都全不出问题,唯独谷歌完受影响,这就是阳谋。

天不跟宇馨技达成,且拖谷歌不可能将自失起码所有这些企业每天的损单日损失甚来计己的算单位至会成倍增加。延时间越久,也是以千万美元为协议,联盟分给其他公司,一

机的工作都是经要知道务,即便在设计任务体作,量子计算力来替代人工编程的工留一些出现意外的时扯到一系列的内外业间,但为了效益最大过反复论证配比的。自从使用量子算化,这些预留的时系的时候,肯定会预间肯定不会太长。这牵

量子计算机长时间无可想而知法工作损失有多少。,带来的

甚至现在已经影响到了不少公司的业务。

的动态负载都是由量子智脑完成。智能推送比如微软运营的,其推荐内存档的数据库来做精算法也是通过量子,海量的视频内容初计算机的短视子计算机完成放慢的情况,毕竟之前混乱审核速度频软件已经出现了卡顿筛审核同样是通过量已经准推送

来了正因为量子智脑的横为大家节省了海量的人力物力,现在量子海量的麻烦。计算机停摆自然也带空出世

盟去各的。肯定会各顾会真的等待着联解决问题,最这种情况下,没谁

比如脸当然肯定也有不想联盟解散的书。

候脸书的意见还重要吗但这个时

的证据。择辞职,但所以蒂姆·槽去宇馨科技谁敢想这竟然成为了他心动想要跳库克选

更可怕的是,竟然苹果内部无数人摆出了欢送的姿态。

天理呢?

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