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229 总有人会平步青云 1/6

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鹏城,深夜。

为华总部的研发大楼内大明。半办公室依旧灯火通

作是做不完的。

队来说。尤其是对于研发团

求在不停更新,各种产品要上线……g需要解决,新𗽅客户需

的话很难承受这种心理压力项目的压下来,如之一个项目接着一果心理素质不好

这里辛苦工作还是能获回报的。得物质方面的丰厚但有一点,

码,已经在为华工作十路青云坐在自己的工位前敲打着代此时就六年,他也早已经习惯了这种生活方式。

青云调配过七次岗位。为一个技术过硬的十六年里路程序员,这

构设计。现在的工作主要是负责为新品交换机做软件架

的一个,很多会干了两、三的工作。时候一个人班到最晚一般他都是小组个人

熬得住。很难想象一个中年轻人还年男人甚至可以比

一个沉默寡言老大哥存早已经习惯了有这么在。组内的人来说,不过对于小

但评价并不一定都是正面的。

每次绩效都不是最高比如的。虽然干的活最多,但

比如的评价。队合作了几茬,大都会给路青,影响部门整体效率主管换、性格孤僻,云一个不合不擅长团

当然在这分配任务的好评。认真完成积极负面评价之后,还是会加一个工作态度

云每次的绩效考核都能过关优良。不然没法交代为什么路青,甚至

哪里,这种似乎不管在,只是埋头默默做吭声,不太合群说话的那些会人光鲜。不喜欢事的人似乎混的都不如

这其实也是有原因的。

就是能力还不够余馨的话说,如果套要用路强大。

闻但不可或缺的中流直接用砥柱。求的公司里为重要的钱把人样的人在绝大多数有追,属善长于那种默团队合作,的确很又都是给留住。没有达到默无,却又不喜欢聪明点的公司,大都会跟人沟通,不能独挡一面的水准力还难出头。但这

为华也是如此。显然

路啊,小于今加个班帮他改一下啊,先走了,你等会在代码过不了测试,这!我发你邮箱了。”天提交的“老小子今天有点不舒服

年轻许多的主管,然后点了点正在敲打代码头,闷声道:“好的!,然后抬头看了眼比他的路青云被打断了片刻

效考核起码也是个b+!”你这“放心好了,老路,季度的绩

“哦!知道了。”

生活不开习惯了。,无所谓开心心,这就

……

岑建南心情很烦躁。

,又被当然,无论谁都头一个电话叫公利。班心情都不会太爽司加已经躺床上睡下了

偏偏的任务还让人摸不着头

去找一个员工资料。只给了一概的年龄范围,个名字跟一个大

知道哪个工号!不知道工号,也

聊?这大半夜的,无不无

系还算不错在故这是不是,岑建南都意玩他呢。如果不是跟部门主管关要怀疑

工的资料这么重要啊哪个普通员

要大半夜急

找不行吗?等到第二天上班在查

虽然一肚子不爽,但为华资待遇在那里。毕竟摆的工

只能当成圣旨上还背着可怕的房贷,老大说的话当然

能恰好重名,所以很南便将个姓不算多见,以快岑建为华的体量,致浏览了一遍。自然不可路青云的档案调了出路这员工里也只有两个姓路的,来,自己先大

好吧……

果然是个小人物。

位,算还只是是不折不扣的老员1工了,但到现在7,公司已经干了十六年过社招进入为华04年通b。,换了七个岗

师a的等级。为华内部施行的是,在为华职级制级代表是普通工程b的等

能混到这一步,那还通过如果刚刚年就是很不社招,两的。到三

能想到为什么这家被优化,岑建南大但十六年还是17b掉。

资料啊?实在看不出有什么特将档案按照要求大半夜谁没事k发过welin别之处啊要把吐槽?”还是干要找这人的拍照,然后了句:“老大,人优化了给了老大之后,忍不住?这是

了条消息:“不该你很快,老大回管的事别问!找你骚!23级b想上班了?”干点事就发牢ss交代的任务你还敢废话多?明天还想不o

,岑建南心里舒坦了。看到这句话

嗯,23级boss

必须是放个屁都是香的存在

了23级那都是毕竟公司内网只真正大佬级的能查找存在,一般员工是查22级的员工资料,到找不到任何消息的。

大家隔的太远。

级里大老总面狠一对面拍桌子的存在。这个等点的,那是敢跟

惹不起,惹不起。

的要一个如此普不过这么一位大料干嘛?佬大半夜通员工的资

这位普普通通的员工摊建南感觉上好事情了

,完全没有必要大理很简单,如果这种员工人来一趟找资料。晚上了,要开除的话专门让把大佬惹怒

事情,需要了什么大夜处理。除非是这家伙搞

事情发生!了公司内网,一没有什么能让是刚才他看人气到要大动干戈的片祥和,并

这就挺有意思了

于是岑建南又仔细看了青云的资料。

嗯,网络部门的

跟b;+来回替换……每次绩效都在b-

这……

跟预感,这个部粹只是八卦事情发好吧,纯门肯定会有什么生。

说不定这青云了呢?个路青云真的平步

……

打开电兴伟收到了路青料。云的内部档案资视随意看了一会店冲了个澡,

43岁,27岁那年加也就是路余馨生的时候就已经是多,路青云跟他预想中差不入为华,算下来刚出了。公司员

语。到17b等级余兴伟也有些无

勤恳伟似乎已经看到加班恳的在工位上司干了这么多年优化掉了,但卡的画面,吧,在公是18到该早就被1,有本事的起码也余兴每天勤应该9级了,没本事应在17b干这么多年,一个中年男人

更特么尴尬了。

、绩效绩效评定,一加奖年下算来工资拿到的。不过青云的职级、资历跟么说呢,以路金六十多万还能

种勤勤恳恳的员工,直接好处是,这级问题不大!提到20

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