接班。畅来于是，顺理成章地，到孟裴总就找
仅是路但孟畅自充满了仇恨。对子走歪了，关键自己是被对裴不知悔改，觉得总裴总给算计了，不仅是失败了之后仍然腾达都、己很清楚，当时的自己
绝对不会，那他是接受的。跟他讲这些以诚的态度这个时候如果裴总一种开放、包容、坦
那时，把自己身上的外债还着怎么快点捞钱清，然后东山再起候的孟畅一门心思想。
坑里跌倒两次。还清了状态下半是在同一个了之那种前的老路，结果多外债，那不过是又走上如果他真的在
所以提出！他的这一心理，了一而裴总正是看穿了个反向的提成方案
传经费打了水漂，一十万，这个价拿到的工资。格远高于孟畅个月就能轻轻松松赚二来非常好赚，只要让宣在外面找工作所能这个钱看起
，心动了，签了这于是孟畅果然上钩了个协议。
要的：裴无情的事实纠而这总想总是想正他的错误观点！通过前期让他不断地正是裴受挫，用铁一般
产品不重要，光靠觉得，营销就够了。之前孟畅
力。不承认，营要的还是产品要孟畅但在加有足够的产品销宣传只是锦上不得入腾达、接二连三地失败之后，添花的东西，最重
如果没有强大的产品力作支火；撑，吹得再好只要有强大的产品力再辣鸡的宣传方案也会做支撑，那么也终究会原形毕露。
始渐渐意识到“裴。在，并开就开发氏宣传法”的存始自发地钻研起来而在孟畅的心态生这种转变之后，他
上是绕了一个大圈子。也就是说，裴总实际
不会有节教给孟畅，用正任把裴氏宣传法的细心同德。裴总完全可以直地研究裴氏宣向的提成来诱惑接何改变，他不会深入债的心态在腾达打工，不会真的跟腾达同还是会以一种混日子、早日还传法，那样一来，孟畅的认识他，但
挫转变。但现在，孟畅在很多底薪、受到很多折之后，明悟了很多的次拿到道理，心态也发生了
销总所需要的！这样一个广告营部的负责人，才是裴
个部裴总让他而在确定了孟畅已经种门的负在负责人群体中发，来分配宣传资源望他值得信，显然是希扬开去，让能够把裴氏宣传法责人都能掌握这屠龙之术。任之后整个腾达各
操心了。那么之后，整个腾自行走上正轨，根达的广告营销工作就可以本不需要裴总再
”的过程！是一个“自动化所以，这其实就
养定发展规划、互望自己不用再亲力亲为配合联动、多面手，就是希个部门可以自行制很显然成相，裴总努力地把所有负责人们都培，而是各自行进行宣传营销。
自动化生以前全都是裴总自己辛辛苦苦地手动组装，但他也一直在努力地搭建“产线”。
地在裴总的指导方针总，而是一直完美了，腾达就可以真裴的完全不依赖等这条自动化生产指引下，自和腾达精神成行发展！的线搭建完
论是谁，想下的打击和抵制。，都会遭到全公司从上到到时候无变这种模式要改
突一种非常震撼的感觉。然想到这一点，孟畅莫名地有了
其他公司老板想的西！裴总果然不是一般同一个次元的东真的完全不是的企业家，跟
点利润，今年换车，明或者再琢磨琢磨钱多了怎么移民。，怎么能多搞其他的老板只是在想年换房，
情，就是他从头到尾都只在如何把腾达打造集团公司！“无敌于天下”的个真正但裴总不是，裴总从不考虑这些东西，成一一件事考虑
这种精神不断传承，腾达使裴延伸，这样一来即展下去。按照他规划好的路线一总退休，只要直发，都变成自也能够己人格化的让整个腾达
样一这来……
也许腾达集团真种程度的时候，就是裴总退休的时候了。正做到那
孟畅突然对那一天特别期待。
而且，一想到自广告营销部孟畅突然有一种热血的负责。沸腾之感己能够被裴总看中，能够作为腾达人见证这一切，
这算什么本事？三寸不烂之舌去自己之前凭借骗几个投资人，
像裴总这样，团公司，这才是大丈一己夫所为啊！之力打造一个无敌的集
学，继续学！
都得，从裴总身上学的东留西越多就越赚显然裴总身上还有太多的秘密，孟畅决定，说！在腾达什么
……
走后，叶之舟开始仔设备的宣传孟畅这些外设驶》和细考虑《安全文明驾方案。
全都给捋顺了一番，了。叶之舟把思路之前孟畅已经接下来的工作就了，也帮比较简单把大方向给指出来
出一个初版的方方案拿后把这个案，然给广告营销部去细化。
效果。”合体’的时候戏和，这样等它们‘外设最好可以分开宣传，才能产生最佳“按照孟畅的说法，游
宣传不一定能起作用和都知道觞洋游戏“当然，考虑到大家鸥图科技的关系，分开好考虑一下。”，这方面还得好
…”以，“游戏可外设则是走智能健用《奋斗》的那个办法，用‘片面法’，而用‘劝退法’身晾衣架那个路子…
声，让下最擅长活“而且，得跟常友说一他准备块，他的。”是公司上这ppt，在发布会上整一下发布会的
下游戏详情页上的宣明驾驶》写一“嗯，先给《安全文语吧。”传
”，肆意妄为、拥有驾驶的乐趣，多人都集中的驾驶感受元化的驾驶体验，高度能成为车神户享受无限可能的驾驶世界……“人，足不出
些应该都可以。”“这
是一款飚车爽游，但成为车长时间刻苦的训练，让玩家们不可能觉得这努力训练。”的意思是说，理论上实际上“人人都可以神，而大部分人根本时间成为车神刻苦努力人们在这里可以通过长
花样，其实并没有，所体验，玩家们可能只是自己选开货车而已。”会觉得有很多公交车或者开大的多元化元化的驾驶“多谓
“高会觉得这际上是游，所以不得不专注受，玩家们可能的驾驶感。”中人很专注，游戏做得太好玩了，让度集戏里碰一下但实的损失太大，承受不起
“肆意妄为、拥无限可能的驾驶过碰完了要有世界，玩家们肯修车住院而已。只不碰，定以为这是一款随便磕”随便碰的游如此，可以随便磕随便上也确实戏，事实
间之后才能体会出只不过刚开始的时候过一段时层乐趣，玩来语上表现出来，宣传“而这游戏的很多深家们玩，这些乐趣其实也都可以在大家体会不到而已。”
家千万不要买。外设的价格贵、灰布会那“至于外设发容易吃，坦边，则是强调一下般玩票的玩”诚地劝退玩家，告诉一
大驾校、体验可以说这款采设备是专“或者干脆一场和游乐场等集中店、商供各。”点，购的
度过去一段时间之程最顺，备的热效果应该也会最好会，等设后，再出游戏的宣传，这样捋下来流是先开设备发“这样一来，应该布。”
传方案给从头的把整个宣到尾地盘了一圆润叶之舟，让流程些经验遍，尤其是对照《奋斗吸取了一。宣传方案，智能健身晾衣架当时更自然、过程更》和
“齐活了！”
望广告营销部来好多案，比事事都指目负责人项“果然，还是得。自己出宣传方自己最清楚自己的项目了。”
叶之舟很高传方案竟决了。然如此顺利地解头疼的宣兴，之前
他打算下就把前做好准营销部方备！再完善和鸥图科技，提案发给广告一
班。末因为要调休元旦的假期，所这个周以是正常上
实本来也是要开在10号的晚上8点。这些外设产品的发布会的，时间定之前鸥图科技那边其
时间不需要变动，只是针对新的宣传方的内容和ppt给改一布会上要讲解下就可以了。把案，发
……
……
1月7日，周一。
休了两天周末的裴谦照常来公司上班。
正常上班？什么？你说上周末应该是元旦假期的调休，
期是？周末，一码归一码不好意思，周末末假假期是元旦，周，怎么能算调休呢就是要放假的，元旦
司赚的权利总是要关系，自钱跟我没有的吧？作为老板，公由上下班的
已经研究过能不能让员不是那么自私的人，他元旦假期再放周末。当然，裴谦也工们也跟自己起放完其实之前就同进同退，一
以，但要有一个来，额外开假可定腾达目前的工作系统规说得过去的理由。按照法定节假日然而不时间要行，因为
所以只能是显然裴谦够强有力的理下次再说了。足由，这次没能想出来一个
久呢？，到底什么时想让员工休息多久裴谦琢磨着工就能休息多再接候能触一点限制，到底是后，员
太棒了。那就
公室，我去通知他一您先去办台就提刚到公醒道：“裴总，吴川已经在等着了，”司，前声。
裴谦愣，“吴川是谁”了一下差点脱口而出。
。裴谦换了一“哦，他有什种问法么事吗？”
前台：“说是动漫组那看看。”边已经出了一集动漫，想给您
。代行者学院》吴川是飞黄工作室哦。”裴谦想起来了，“责动漫组的，负责搞《负
印象。见过那么一两次，所以没什么太大的只不过这个人裴谦就只
钟后“行，那五分让他到我办公室来吧。”