家宴，伙戏饭。和游晚上，胡显斌来到茗府部门的众人一起吃散
满，但候，他跟马总门还有点小不全没下午的时经完有这种感觉了。调任到直播部聊得非常好，原本对于自己被现在已
且执行力非常强。明事理的人，对自己的看法感觉马总是个非常非常认同，而
有马总跟裴。关系，要资源估计也总的这层是很方便的
这样一来，胡显己在直播平台同样可以大展拳脚！斌觉得自
顿饭人可不少。今天晚上这
些老熟人家的，彼此都游戏部门是包，og项目组和不分在内，毕括张楠项目组那边也来了一前g很熟悉。除了游戏部门的老朋友之外，gog竟之
到新游戏，最后不可避地说到了受苦旅一边gog全球邀请赛说大家行。一边吃着菜，事情，从讨论近期发生的免
有夸张成分啊，还是说那就是你有人好奇地片拍的”，到底是态？问道：“老胡，苦旅行到底有多受受苦？那个纪录的真实状们
由得竖起耳朵听飞在内的很多人也不听他这么一问，包括于。着
谁敢保证的骨干成员？到部门内苦旅行的范围不会扩展以后受
而且，内容实在太过神秘，确实让人心生好奇。受苦旅行的
颇为郑地清了清嗓：“受苦旅重胡显斌放下筷子，行啊……”
重有，但也是“确实是有点受苦要意义的。”
品味，其实在受苦之外看到的纪录还是有很多收获的。”。但回过头来细细，，有一点点夸张的成分片“你们，毕竟是节目效果嘛
有些诧异：“有众人很多收获？”
魄先，到外面走神！于强健体松精“对啊。”胡显斌点点头，“首”、放走，确实有助
然亲密空自我，“这种完全放接触的机与大自会，可是不常有的。”
“你们想想，这种经历体验，这不好吗？”可能一辈子都不会有一次，现在可以带薪
标之后“其次，说是受苦，其成就感的。”，还是很有实是磨炼，在完成目
这对于以后各个部门负责人们共之后，感情提升了许多患难之间的很大的提升作“最后就是用。”，联动和互相帮助，也有
“我优秀员工的一次选拔！”这是裴总对于觉得，
的洗礼，通过了身意志，真正成为裴总信赖的人才“只有经过受苦旅行体和精神上的考验，才！”能拥有钢铁一般的
“尽快被裴总注意到的话不妨所以下自我的话，说，如果有人想受苦旅行。”主动参加，又想要挑战一
并没有多拿第一呢。”难，攀岩比赛我还经常“其实那些项目，也
跑火车。胡显斌也是满嘴
没办法，说的去啊真那么惨，以后谁还？
总不能他成了少数去受苦旅行受苦的人吧？那可太惨了。
种有意义的活有份才好啊！动，当然是大家人人像这
负责人们已旅行的坏话！了对好不能说受苦口风，回去之后谁也经提前之前，第一批去的所以从受苦旅行归来
前提下，能忽悠几个是几假，在证能让人信的保个。当然，也不能太
各异。现场的众人反应听完胡显斌的这番话，
别说，还真有信的。
因为胡显斌说的这番还是有几分道理。话确实
触到吴滨的最除了张元等少数负责意义，也都是，对于受苦旅行的深层众说纷纭。心员工其实并没人之外，其他的核新理论研究成果有接
核心家能看得出来，去受苦部门做出过重大贡献的负责人但有一点大！旅行的全都是腾达各部门的负责人，而且是
工作时间裴总宁可耽误他们的安排他们去受？苦，为什么也要
优秀员工的一次自我挑战，这次对一次选拔和考的说法验，是显然按照胡显斌。
苦旅行的全都混了一个普通员进去……这吗？工会而且果参加受换位思考一下，如露脸的机是负责人，而其中不就是在裴总面前有了
达要了，肯定迁啊！时候如果腾机会留下过印象的人更有开新责得到提拔和升目，或者部门负人因为种种原因调走项到是给裴总
有些人觉得做普通员工就挺好，但高的岗位上去发挥也有些人还是希望到更自己的才能的。
的这还是有一些道理番话，所以胡显斌的。明显
于一部分人则是无动衷。而另
休想骗我去受苦！
好，福利目前这个岗位就挺觉得待遇拉满，工作这些人不想当负责人，量也正正好。
至于张楠，则是暗自发笑。
过吴滨的理论之后，再完全是曲解了裴总的意听胡显斌的这通说辞，错的离谱，因思。就知道为从张元那里听到
心。这批负责人为了骗是煞费苦其他人去受苦，也
，胡抽动。显斌嘴角微微些忍俊不禁看到张楠有
？讽是怎么回事这溢于言表的嘲
在也是负责人，别幸灾乐祸啊，你现门，这受苦旅行你就凭你现在负责gog也跑不了！部
声：“怎么，难道胡显斌轻你觉得我说的不对吗？咳两”
张楠微微当然不对了。”一笑：“
“其实验证的办法很简申请去受苦旅行，看看裴总会不会批准就知道了。”单，只要你们主动
念的。，受苦旅行是为了纠正那些工作狂负责人的错误观按照吴滨的理论
证明已无可救药的状态了。如果主动申请参加受苦旅行，那就，工作狂经病入膏肓了已经到一种
到时候别说去受苦旅不奇怪。行了，被穿小鞋都
行是精服气：“确实有可能胡显斌非常不英因为受苦旅选拔制，并不是每个人都有机会去的！”不被批准，但那是
“报名了不够、能的事情吗？”不一定会被选上，这不是很正常，如果履历力不够，也
。自己的解读没问题俩人各执一词，都觉得
一时之间不知道该听谁的了。他人面面相觑，其
因为在对裴总意图的解读真的很少出现这种巨大上面，负责人们还分歧的情况。
提出解读，另负责人快就能达成一很致意见。一个负责人点头赞同，并补充一番之后，以往都是一个
但这次，显然两个人说得似乎都有道理，而且谁都说服不了谁。
腾达精神内核的内容不只能在负责吴滨的理论给胡显斌里传播；二想坑别人，也不己短期内不个场合人太多，这种涉宜过度张扬，张楠本来想把想跟他这么说显人的，但一来这番然是会再去受苦旅行就及到分享正确答案。来她觉得胡显斌不怀好意，仗着自解释一的小圈子
再继续争执，很快翻篇所以，张楠也没多了。解释，俩人谁都说服不了谁，也就没
有人都默却出现了两种旅行的解读，过对于受苦只不不同的声默地记下了这个事情。音，让在场的所
……
……
。11月16日，周五
朝露游戏平台。
我是贺得胜，圆梦创投”责人。你好，的负“严奇对吧？
严奇亲切握手。会客室内，贺得胜跟
然这么快就有了回刚一周多点的时间，竟的感觉，因为他种受宠若惊严奇颇有复。的计划书给过去才
都补上。改一改，把之前算问题砍掉的设计全奇说了，让他单通把设计稿因为预过气了，说那有回复，而且已经跟边过段时间会其实之前李雅达已经跟他简严
，关键也没说得太满，就只是人能是让状态投资如果预算不够可以再砍说往详细里写，最后看到这。款游戏的最佳李雅达
来得这么快。竟然招呼，但严奇也没想到虽说提前打过了
门，而不自上是圆梦创投那边的负是让严奇过去。责人亲更关键的是，竟然
在考察严奇这个工作室的想法，但依旧可以说是虽说这里头可能也存相当给面子了！
太好了？是自己的计划书写得
人真是太可怕了，背后奇不这么觉得，只是的能量简直是超乎想象。严刷新了自己对李雅达的认知，觉得这个再度
在神农架，如了。道，之所以拖了这么为贺得胜当时还久果早回来几天的话，可他不知能早就过来其实主要是因
“我来简单讲讲补全的这些内容。”
遍，些内容。改动给简单讲述了一是新增了一设计方案的主要就严奇把自己对《黍离》
的。”贺得胜点点头：“好
们公司派遣一梦创投的规定，要向你的问题要些运过你放心，对游戏的设计方营方面面我们肯定不会插手财务，“根据圆的。”过问一下。不
金分两笔问题的话，就可再加。”项目的开发情况打过来，后续视以正式签约了，一亿资，还可以“如果没
。”这些要求需要提前说明，你考虑务的主要“是派遣财一下
要的精力放到开们这小工作室本来说道：“愣了一下，赶忙发游戏上得啊，我就可以把主当这方面做得也不太好不严奇然没问题啊，我，如果能有专业的了！”人帮忙把关当然求之
了“不过，这就没问题”这个设计方案了吗？？您不再研究一下
这么就拉到了，让严奇点不真实。感觉很意外，笔投资竟然这么简单地一大甚至有
贺得懂游戏。”看的，我又不胜笑了笑：“没什么可
资早就已经敲定了，。”“这笔投序我只是过来走个程
”“其实，你的方案裴，并且相当认可。总已经看过了
管，踏踏实实地把这“你什么都不用款游戏做出来就可以了。”