，乔梁打车来到飞黄工作室，见到了黄思博。下午
”“乔老湿，幸会幸会！
两个人亲切握手，互道久仰。
计了《集。作为主设计师只设思博海上堡垒》严格来这一款说，黄视频，所以两个人没有太多的交游戏，乔梁没给《海上堡垒》做过
所以见面之后也有一种但毕竟都跟腾达很熟悉，惺惺相惜之感。
。暄了两句之后，两人很快进入正题到会议室稍微寒
“实不相瞒，布的视频解读了一下《的争议。”使命与抉择》，没想到引起了很大我乔梁直接开门见山：最近发
有非常明显，这作出的区别，但很多观众都不赞同。”了‘重工业化模式’制款游戏是来的，跟之用“我在视频里说前的游戏
”“您觉得呢？
是挺紧张的。问出这个问题，乔梁还
本没这回事”，那岂不是没法收场接来一句“根了吗？他很怕黄思博直
论，又潜心研究了，结，要是一通分析猛如虎自己学习了这么久的了。果分析得一点都不对游戏设计理《使命与抉择》，那就太尴尬努力
黄思博喝了口水：“视频我看了，对是比较赞同的。”茶里面的一些内容，我还
“不过……”
要很多年面，但它到底能’这个说法不敢当，确实有不能成为里程碑，还要洗刷国产游戏耻辱的虽然这款游戏在一开想法在里始立项的时候后才能盖棺定论。”“‘里程碑
的答案。因，其道理的概念。”实目论，属于怎么说都有定为对于这个概念“至于‘重工业模前游戏业内并没有一个法给出一个非常确切式’，我也没办
听到这里，乔梁稍稍有些失望。
会盲目显然，黄思博也地往自己身上揽功。是跟裴总一样的性格，非常的谦虚，不
所获地回去了。可能意味着乔梁今天要一无这很虽然谦虚是美德，但
……”“不过
：“虽然不能直相信会对启发。”戏和电影立项、开发过程中发生的小故事，，但我可以给你讲你有所接回答你的问题黄思博话锋一转几个在这款游
乔梁眼前一亮：“您说！”
你有没有注意到，”下思路，说繁的。黄思博稍微整理了一责人更换是非常频道：“不知道负腾达游戏部门的
设计师，而到了《游》的超等等，能在腾达游戏部门连续负责再之后则是作人》的时候，主设毛麟角。”以说是凤李雅达、胡显斌、闵静“我是《海上堡垒两款游戏的设计师，可计师就换成了吕明亮，戏制
自己等人，也全都能够独当经做出名堂的设计师，明亮在负责逆，我在负责飞黄工作室拓风物流，分到了惊悸旅舍……的，吕事业。”的陈康每个曾一面，有了“现在甚至之前在游戏部门
着什么吗？”“你知道，这意味
一头雾水。乔梁摇了摇头，
次在开发一款新游戏的时候黄思博继续说道：“每是不同的。”的方式都，裴总发放任务
“有时候，他只会给出一个非常宽泛的大致范围，真执行。”所思的要求，让主设计思维进行设计；而有他却会事无节，让设计师去认巨细地提出各种设计细的时候，毫不相关甚至有些匪夷师自己去发散比如给出几条看似
”“这是为什么？你知道吗？
头，更加困惑了。了摇乔梁还是摇
亮、李雅、王晓宾等腾我召，大家群策来的骨干成员候，裴总给出的难题可》的时博又说道：“这次，有吕明闵静超、包旭、林晚计细节。”了《、叶之舟以说是难度空前。于是使命与抉群力，总算最终敲定在开发《使命与抉择，达、胡显斌、达游戏部门出集了朱小策导演还黄思择》的设
？”你想到了什么联系起来，“把这些内容全都
脑快速运转。乔梁眉头紧皱，大
他键的内容，却又觉得有些模糊，难隐约感觉到这其中似乎隐藏着非常关以抓住。
突然，他眼前一亮。
“我明白了！”
的人才！”总在式，在培“这其实是裴按照自己的方团养属于腾达集
一个新的裴总每做做主设计师。“达游戏部门是最戏项目，就提拔一的部门，所以”个有潜力的新人游腾能锻炼人
“而在项目成功之后，裴总就把已”他部门去独经培养好的员工换到其！当一面，再继续培养新人
“所以腾达游戏部门能独当一面’的说法！”的人员流动才会如此的频繁，才会有‘游戏部门出来的个个都
“至于裴总是式不同，这因为。”在布置任务裴总要因材施教时的发放任务的方
好看、好好学。”关的但执行力擅长设计，那太丰富、通过几条看似毫不行在认真执么裴总就总就给出一一些想象力不他们的才华；对于要求对他们进“有些人的过行引导，尽可能地激发程中好的规则，让他们相比较强的人，裴些非常详细
一个因材施教证明了裴总其实是的领路人。”“而之后的安排，也
作室，把控整个腾达集团的文娱、综合能力也很”你是一总派你负责飞黄工如，黄哥强的设计师，所以裴“比个非常有想法产业；
“吕明亮是个执行物流；”的设计师力比较强，裴总让他去掌管逆风
神针的作用…，他们的能力其实并不部门，起到定海算特经验丰富、做事踏实，所以让他们“至于作别突出，但…”留在腾达游戏为老李雅达和包旭员工
各展！”把控，在确有潜力的员工们都保裴总对同时，也“这样一来在快速地成长之中，各个部门个部门掌控力的能更快、由他们更好地发，整个腾达集团
潜力！”这些人充分锻炼之后，重新聚人的“最关键的是，当在一起的时候，就会爆发出非常惊
果没有前的积成功，游戏两个领说，如域累，没“就拿《使命与抉择都做出名堂的！”是不可能在电影和》来天》的有《美好明飞黄工作室之
《回头是岸》、《奋斗“我之裴总制作人》、像是裴总风格的游戏烈的个人色彩，因为》等等，都有一种很强如《游戏亲自设计的游戏，比前，有一种突破天际的就有些纳闷，《使命与抉择》看起来有点不太想象力。”
的感的想象力，却多了“而《使命与觉。”抉择》缺少了这种天一种四平八稳马行空
“群策群力的结果！”原来，这款游戏是你们指点下所有人在裴总
“也就是说……我用‘来形容《不算特别严谨。”重工业化模式’使命与抉择》，其实并
自提前进入到了这种‘重意地通过’中！”‘重工业化模工业化模式“严格来说，腾达的集团们的对骨干员工的培养、指点，发的，而是裴总有然形成挥他特长，让腾达式’并不是
错，只是没吹到点子上啊！”“看来我吹的方向没
而不语。黄思博喝了口茶水，笑
认为他心里也是这么的。
会明白裴总的指点对一多么巨大的作用！款游戏的成功会起到只要做过腾达游戏部门的负责人，都
流的游戏公司做执行策划打杂工呢现在成绩？思博和吕明亮等人说如果没有裴总，黄，怎么可能取得不定还在某个不入的这些
方面，但更重很多时候，人是一的能力要的是要获得平台。
多天才？人在网上提问，为分都跟刘邦是同乡？名将、谋小城能同时出现什么汉代的那些士、开国元勋，大部这么为什么那样的一个就像有
事实才能得到发挥。共同成长，有了上是因为，他们这批人在打天下这个平台和资源，他们的天分的过程中共同进步、
集团也是如此。腾达
各部门的负？不一内顶尖么都聪明绝顶、可以做定。到业责人每个
可能取台、没有达集团的平如果没有腾裴总的指点，他们也不得现在的成就。
来的，但幕后最与抉择》虽然大部分大的功臣显所以，《使命然还是裴总。内容是黄思博他们开会敲定下
个平台，确定了这些人，给他们与抉择》这款游个绝佳的榜基调，培养树立了一！《使命了腾达集团的生戏诞以才会有样，所因为裴总提供了这
但实事求是。总说了，是他不能明要说，因为裴
说。实，但也不能直多多少少事情，他所想的这些都有点脑补的成分在里面，虽然多半就是事
这些小插曲给讲了一把制作《使命与都懂，遍，懂得释。所以，黄思博就非抉择》时发生的不懂也不能多常实事求是地解
反正以。乔老湿的理解力，应该是没问题的
意图！乔梁果然也没，领会了他的瞬间就一点就透，让他失望
在率先尝试‘重工业化刻意引导可以断言佳的效果！”裴总有意为之、，腾达集团不仅仅且还是：“明白的，而且收到了绝乔梁非常高兴地说道是了！非常感谢！现在我模式’，而
人对绝对！如此详实的案例，线能让他们哑就回去跟那些“我这口无言！”