一条制式合同，这“只有统一的多一些真诚。”套路，，应该是间建立互信，少一些为了让选手和俱乐部之
有些问题。”面，俱乐部确实做得“嗯，合同这方
签约队员乐部跟我们直接样。”的合同，是因为其他俱，所以不敢耍花“之前dge卖掉
这些俱乐部，还不见的。”会遭“如果是自由人加入遇什么样的合同陷阱呢
清楚，都是有坑的。目前的模式下，很多张元很俱乐部准备的合同其实
，肯定也要追求更高的以最低的成本锁死最乐部薪酬和更多会。俱，而选手为了自身利益有前途的选手，肯定是要为了自身的利益的机
坏俱乐部和选手之行为本二者的身无可指摘，都是为间的互信。严重破题在于，这样其实会了自己的利益，但问
提出一个高价，却在合坑等你上当。同中埋下各种星选明俱乐部为了抢夺某个手，往往会
惠，但实际上在其他地这就像很多电商网站的设槛方给你，表面上给你优套路一样。
一签。说的好好的，实谈的时候际上合同，你就傻眼了
。，选手不信多时候结果就是都变成了零和一方利益受损任俱乐部，俱乐部也不信任选手，很博弈，弱势
选手。而在大部情况下，弱势一方都是分
乐部有自己的法务团队，在签时候占据绝对优势。毕竟大俱合同的
而裴总是大家全都明别搞那些虚的。码标价，要求的制式合同，就
违约更改。殊条款等方面做出条款全都明确下来，把之前复杂的仅仅在时限、金、转会费、具体的薪资、特合同
限条款不是为制选手，而是为了确了保这里的特殊俱乐部的承诺不会变成空头支票。
余地一争夺某个选手，前者给时有两家俱乐部场钱多，后者给钱少比如同候选手就多了一些选时间，这时些，但可以保证上择的。
时候选手之所以犹豫不为贪得无厌。很多决，并不是因
做出决都各自带回去慢慢研究，定就良心，你又不可能把合同，给钱多每家的怎么可能草率少的也不一地定呢？的有隐不同藏坑，给钱合同
被坑，就只能耗确定的金额，而是一大堆复去甄别。这就像杂的条款，选手想要不费大量的精力是卖东西，每个买家出的都不是一个
门的于，法律题在法律人士，找专选手本来也不是专门但问时费力，而且也并不团队费是全都靠得住。的
，一辈子的收入和那前途可能都集？货比三家呢在巅峰期的年，怎么可能不去中个青春饭职业选手是一两
拣，这是手之间来正常回挑的商业行为，没什么俱乐部买选手的时可指摘的。候，也会在很多优秀选
了但俱乐养一个饮水部的抗弱的多。签错员的抗风险能力要多，机队员，人无非是多掏点钱而队风险能力毕竟要强得
进去了个职业生涯给坑一旦出点什么问题，一己的整。轻选手可能就把自个优秀的年
别。总的目标很明确，你们的选手也能看懂，自己选择就行所以，裴，就这几条规定知识整那些虚的，让没有太多法律
约金。自做出承诺，由官方做自由人选手可以跟所有俱乐部各部接触，这些俱乐中间人，谁反悔谁掏违
别想着拿高薪混日子，个别选手也漏、让选手当奴隶；俱乐部别想着低价捡占俱乐部的便宜。
离谱。大家各退一步，谁也别坑谁，让队员的所得的价值，别搞得太能够大致匹配他
的俱乐部恶受损，意抬价、挤压小起来压价，空间，同时各家俱乐真正俱乐部的生存队员的利益也不至于而暗拍的方那些财大气粗式则是为了防止样可以拿到高薪。部不能联合有实力的队员一
而且，这个合同也并有损害俱乐部的利益。没
的实实来的关注度、热度和品名度；赞助商所带来会为他人做嫁衣。利益主要赛带在在的经济利益；确保培养队员后不知俱乐部的牌是在三个方面：比
不会对此产生任何影响；品牌知名度方面，裴总的监管在热度和
赞助商和经济利益方面，其实也没有受损；
益也没有受到影响。也可以收转会费，以跟队员签长约，俱乐部依旧可方面的利这
不这要求的制式合同显然种事情，就但是，俱乐部想队员发生可能发生了，因为裴要用合不支持这同锁死某个队员，跟一点。矛盾之后把他永久雪藏总
捞出来。种情况，一旦出现这裴总会想办法把人给
选手。，而这个制式合同，，吐出来一部分还给不是让俱乐部饿死是让他们少吃一点
和解决。互相玩套路。而俱乐部或者选手以交给官方来调停00kxs】对合同有什么诉求立了互信，不需要再手和俱乐部之间就通这样一来，选官方的介入建过腾，都可达【零零看书
平。当然，这个世在绝对的公平，但至少对的公界上不存可以追求相
给出的合同更公出的裴总平呢？合同更公平呢？还是是俱乐部给
这是显而易见的。
可指摘，但这同时响。虑对整个电竞环境的影护自己的利益，这无队员归根到底都是要维部和也就意味着他们不会考因为俱乐
态上，就能看出总的表完全客观公正的，从裴而裴总在立场上是他的决心。
让选手方在利益上跟俱罪俱乐部，那就只能没必要得其他的赛事主办候不敢、或者是多时乐部是一致的，很。吃个哑巴亏
明确，不惯着选手，但更不会但裴总的态度很惯着俱乐部。
合同上跟选手玩一些式合同的俱乐部定是在心里有自己操作。骚的小九九，想着在不同意这个制，肯
护整个电竞体系别的领域管不了的公平公正。与了，宁可放弃的如果真是这，但gog这个俱乐部带来的热度的话，那么不好意思，电竞比赛你别参样和资源，也要维
决心这是一种壮士断腕的感慨，得啊！张元不由想到这里，
g电竞赛的热度下滑，选手薪从短期来看，酬降低。比此举必然会招致很多造成go的不满，甚至俱乐部
康了。长远来看，整个生态更加健但从
他们规避掉了巨大的风薪酬降低一些，却也为就算选手险。
！这些俱乐部来来认为的热度，认为不管然，裴总认态的重要性为“划算”，是因为他把gog的联赛给办起联远大于几家俱乐部带来信心康生赛健不来捧场，都有显
入联各个俱乐部的准赛建立的机会，确立而现在借着gpl制度，其实是然。防患于未
og分部刚刚组建没多久，打包买下，也花不了在各家俱乐部的g即使这些俱乐部退出、裴总这边找下家为现可控范围内。多少钱，影响会在接盘甚至因
些规范，更大了。了，再想如果以后热度真的起来难度就确立这
预防，肯定比病入膏这就像治病一肓之后再做手术要好。样，提前
e只要最低额度的转会至于为什么要特别规定，dg费？
，这样d张元本来很不理解e俱乐部的利益不是受g损了吗？
是转念又一想充！，这恰恰是对整个机制的重要补但
候，其实手在没有打出成绩的时很多新人选是丝毫没有议价权的。
，有的亏。些选手rank打大价钱买回去岂不是血常，毕竟俱乐部买人也链子，俱乐部花得好，一打比赛就掉是要担风险这很正
价格很低。所以，新人合同往往
但这又衍生出才选手，人合同，价格低了一个新的刚开始只能签新出闹翻，甚至跟俱乐部限长，打问题：那些真正有实力了还有可能会被雪藏。的天得对应的薪酬了成绩却无法获、年
么一两年，一着不慎就那职业，就会把整个很多选手巅峰期生涯都葬送掉。
实上的浪费。利益这件事情没都是为了自己的有对错之分，，但它会造成一种事
跟俱乐部远被埋没了，对有波动，影响比赛发挥于整损失。个联赛来说，是一种天才新优秀选；万一手就永人拿低薪，心态肯定会闹翻了被雪藏，这个
消息。的转会费，实只要最一个利好际上对这些新人来说是低额度所以，dge俱乐部
成绩自然会被更完全可以的坑里，打出了信有己好的俱乐部买走。心的新人，，不会掉进新人合同选择先来dge俱乐部如果是有实力、对自
d一次筛选，为俱。乐部就相当于完成了也为选手ge俱提供一个证明错，同时自己的机会乐部试
而对于dge俱乐部来说，这也不亏。
e俱乐部的新终保持比较高队员素质高于其他俱乐部，始因为此举会让更多部，能够保证挤破头地想要进入心气很高的优秀新人水平的实力，这𘜇持dge的品牌价值。dge俱乐有利于维
新赛中，在观众面前狂感。刷存在不打比赛，却可虽然面孔输送到联以通过把这些
出彩的新人，到时候每出现一个。的，�观众们就会发现是从极高的关注度自然会对d俱乐部保持这边出来
高而也边买人，虽然，赞助自然越来越好。关注度越来越且，其他俱乐部从这的。还是有转会费给的少，但
而这个决定妙其他俱乐部学不来。妙在，就
比赛也不需要出成要培养乐部都不同，不参加互惠互绩，只需系，实际上是因为dge的运作模式跟其他所有俱利。竞争关选手，不存在任何的
腾达集团都更何况，整个维护整此举可以更好地赛的生态可以从中获益。个gog联
是很划算的么？那么稍微牺牲一点点d远利益，这不的眼前利益，去获取长