4月16日六。，周
本书唐亦姝夹着几进入腾达的办公区。，刷卡开门，
比之前要宽裕资大部分转账状况也她自己的经济给了家里补贴家用，但虽说到手的工太多了。
个人都焕发出一是最大何的化妆品或者，任的本钱品，但毕竟年轻就因为生活习惯的原因，唐亦姝依旧没有使用保养大概是种青春的光彩。营养好了之后整
的办公桌上，然后开始唐亦姝把书本放给食。在自己鼓励师们铲屎、喂
少吃一点，你跟‘免灾”“‘印堂’，你’都该减肥了。
“的罐头去！”让着你妹妹‘飞黄哎呀，‘印堂’，’一点，吃你自己
又跟旁边这只橘猫挤外盆，但“印堂”猫食根些无奈地揪着黑猫的本不理会，吃了两口就唐亦姝有的头对准另后脖颈提起来，让它在一起。的
，办公区已现在经有了三位“鼓励师”。
全身黑色、四爪雪白的，取的是“印【1】堂发黑”之意。的“印堂”是最早来
流浪猫，一只白猫，都是从宠物医另外的两只也院领养的一只橘猫。
的，很惹人喜爱，白猫长得圆滚滚是招财猫。【2】很多人都觉得它像
，希望它不要是一个吉祥的寓意，实应该是“破财免灾”破财。则招财，而是所以裴谦给它取名为“免灾”，表面上
飞黄工作室字，这只橘猫，取希望表达】表面上是希望它身轻如燕、动作敏捷“飞快地黄”这至于了跟，实际上也是一样的名个寓意。【3
干净净。吃了个干把罐头三只猫很快就
最后把它们全都摸得了。天的任务算是完呼呼噜地在阳唐亦姝扔了一仔细地梳毛、剪指甲，滚，今光下打成趟垃圾，然后给三只猫
习。她来到自己的工课本开始学位，打开专业
些吵，她还是更时候在是有公司学习。末的虽然也可以学习，学校的图书馆和自习室但多多少少还喜欢周
而且还有咖啡和小食。零常安静，空无一人、非
司的门被推开了。突然，公
间记起了谦自己还有一项特殊任来加班的人，然后向汇报！下，瞬务，就是要记下每个愣了唐亦姝一裴
以唐亦姝都快把这事给忘了。所只不过最近根本没人来加班，
头，想看看是谁。唐亦姝赶忙转不过这次似乎又有人来加班了，
。说不出名字的情况，这一层经过这了，不会再出现那种的人她都已经认全段时间的共事
然而转头一看，来的人是裴谦。
那没事了。
唐亦姝站起身来：“学长，你怎么来了？”
光快速扫过整个办公区裴谦目加班，满意地点点头。，发现没有人来偷偷
谦轻描淡写地说过，过来转转。”裴道。“正好路
跑来突击检其实裴谦今天是故意查的。
已经很久里获得加班名单了，裴谦很好没从唐亦姝这加班了，还是小？奇，到底是大家真的不唐也学会骗人了
现在看来，是大家真的不加班了。
想想也合理，先是不加基石奖，裴谦为了总得有点成效吧是煞费苦心，班大赛、后是？让大家杜绝加班简直
也的办公室，就好收获。的最是裴总付出心血现在，周末空空如
！就会有回报的嘛看来只要有付出，
“跟来会客室。”裴谦对。唐亦姝说道我
……
。考虑了两天锦衣时间对于“腾达卫”的建立，裴谦已经
谦发现目前腾达的产业已然太多，实在是主要是因为裴管不过来。自己之所以有这个需求，
最重要的是通了！，消息不够灵
处理。任命了很多高管来负责各项事务，高示，一般的小问题自己公司的忙多了，但他们创始人比裴谦管们有重要问题会请其实很多大
可以高效、有序地庞大的商业帝国依旧，那些运转。在这种模式下
式，是这种模老板的目的正好相反啊其他公司在于，裴谦跟！目前裴谦采用的也但最大的问题
其他公司老板的态度是间上报，业务发展。重大问题第一时得好了就给表彰的：高管要发展好自己的部门，有解决不了
自己的部门发展起来头第一时间有发展好了的苗上报，发求是：高管一生解决不了的重大问题就给，业务表彰。定不要让而裴总的需
过来了。这司的老板反需求完全跟其他公
求各部门随时上报；存在的问题板需要了解的目前其他公司的老是公司，可以要
而裴谦需要了有利上报的必要。看来这事完全没可能，在大部分负责人解的是公司目前存在的盈
了。功”的形象，这个留是裴谦长久以来给大家下了“不喜欢员工邀更严重问题就尤其
信息于是，裴谦觉得自早地发现问题。个部门的信息，尽更好地掌控各收集部门，让自己必须成立一个己能够
员，就叫管培生这个部门的成。
特殊项目，可看成是培养中企里以“培养公司生，最早要目标的以人才储备计划。称应该是管理培训是外未来领高层管理人员的管培生的全导者”为主
习行工作不同部门实的运作流程，再根管培生通常要在公司的，了解据个人专长进安排。整个公司
常可以胜任部门一般而言，外企或者分公司负责人。的管培生较强，通筛选较为严格，能力
，逼格全无。已经有点要招几个么阿猫阿狗的公司都当然，这个玩法现在里需要往哪搬”的被用烂了的趋势结果最后变管培生，成了“哪，什救火队长
就非常符合裴谦目前的需求。这些不谈，管培生制度抛开
生计划，可到公司的不同部门。通过管培安插理成章地把这些人全都以顺
当于裴总也，那么管培生知就相了部门的情况，不控制只要确保对管培生的知道了么？道
”的这个职位称呼也欢。管培生特别喜而且，裴谦对“
管培生，管赔生。
太好了！果招来这些人如就能管赔的话，那可
番脑筋。只不过对于这些管培生是有些难以是谁，还人确定，让裴谦颇费了一到底如何选拔、部门负责
辛助理能力很强，而事干净利落，从且办选。不多问，似乎是个不错的人
有点太强了，而但问题在于，她能力熟悉了。且各个部门对她都太
有一大堆活给辛何况裴谦自己还的眼线，让辛杀鸡用牛刀助裴谦建立这个。助理去负责简直就是部门仅仅是为了做自己理干呢，更
。而且，各部门辛助理，说不定会下意识地有所防备，负责人都认识不够隐蔽
想去，还是觉裴谦思来得小唐最合适。
，于提防；大家都不会对她过个铲屎的，害的类型，温柔软萌的气质是天然的保护色一方面，她表面上就是看起来完全是人畜无
，答应别人的事情就另一方面，小唐的大脑简单，或者说是一根筋直向裴完成得很好。会尽力做到，之前一谦报告加班名单，任务构造比较
唯一的问题可能个时不时发作的光环效果，会面，不过大家似乎已ug浮出水就是这经习惯了。让很多潜藏的b
暗处的锦衣卫指挥使呢？隐藏在给猫铲屎的妹子，实际上就是谁能想到天天
嗯，越想越合适！
有很多的管赔生。够，还得当然，只有一个唐妹子还不
选拔如果是其他公司，管培生无非是从学校、培养。中招聘优秀的应公司届毕业生，或者是从自家
肯定不能从公司选拔但裴谦要的管赔生，。
在各个部门串闹出多大幺蛾子呢！来串去的，还不知道得时候这些员工到
门业务的员工，裴总要再多插把刀了。几万一真培养背上恐怕是出来几个精通多个部
达工作过的背景，直接选拔这些管赔生必须没有在腾直接跳过腾达一，后决定年两次的招聘，由小唐谦考虑一番之所以，裴。
切。人，只听命于选出裴谦的指挥，确保裴总的命令高于一来的
……
一边喝着茶，一边把自己想法能够见光的那一部分，简单地说了一遍。会客室里，裴谦
二学生来公司实习学里帮我们安排到各个部门。”，把他找一些时间充裕、没什么课的大一、大到大“总之，你
展随时向我汇报。”“管赔生你来负责，一有进项目就由
“这些管赔生一定、靠谱。”要严格筛选，确保每个人都老实
。日常中以学好实习的时间习为主，基本但不参与部门工作，己的课程安排，调整“分到各个部门去之要掌握各部门的细节动后，可以根据自向。”
的所见所闻，我也会“随时抽查一些信不上来。”候我可不希望有人答接向我汇报这段时间时间，都要来公每隔一段司开一次会，直息，到时
刻意宣传。不过也保密，不要“另外，这个项目暂时算不上是绝密。”
”“没问题吧？
过来，我连班干部都失措，唐亦姝有些茫然手没当过……”我，我怕我负责不指：“学长，小心翼翼地捏着
好。”可以做“你的耐心和细心，一定单的工作，我相信以裴谦微微一笑：没关系，这是一份很简
议。顺便向我汇报。”第一时间管，你要掌控好每个会的时候，过来，有什么问题主持一下会赔生的动向司里喂猫，只是到开“平时你就还是在公
不是很简单“就这些，是？”
，学长，那，那我试好试。”下嘴唐亦姝抿了一唇：“