于ioi的神，开始整理对修改意见。贺得胜和其他圆梦创投的高分大
苦的。这个过程，其实是蛮痛
因为这些高分大神，对关键所在。们这于《熟悉戏已经非常了解且神启》这款游，游戏的高难度，正是他和普通玩家拉开差距的些高手
度机制提自己的游他们去否定很难让他们对这些难弱自己某方面的优势，出修改意见，无疑是让现在戏经历、削。取舍
念一想。不过转
改善。总的游戏体的话，马出修改意验肯定就得不到见如果现在不提
就那样的话，即使是九很快会腻了。保一，马总应该也
总腻了……岂不是而马意味着大家的工作不保？
得让马总玩得，必须舒服！所以
必须得做出来！这游戏的修改方案，
i的测试版本，一边绞尽脑汁地思考改动方案。贺得胜一边试玩
oi的国内代理商，要股东、i试版本不成问题。戏的测作为指头公司的到这游
，更启》。多只不过大家不常玩，在九保一的时候地还是在玩《神
前的ioi都只原因很简单，在包配版本。人看来，目能算是《神启》的低括贺得胜和马洋的所有
，主要的区设计。寸、游戏机制等方面地区别并不算很大能图尺别在于画面、英雄技
它是一款，加好友、组队等功oi的唯一优势在于，i戏，而且是网游常便捷。能非独立的游
，所以这唯一的优势ioi目前也不存在了。只是处于测试阶段但由于
其他的方面启》吊打的阶段。种细节、英雄前还处于被《神的丰富程度等，ioi目游戏如，比的各
。这些内容都是需打磨的研发时间太短，，而几年的持续神启》要反复更新这也正常，毕竟《已经经过了好ioi目前的
这也意味着ioi，对于贺得有胜等人来说，不过更多重塑的可能性。
众人一边讨论，贺得胜一边记录。
不通了。”九保“怕很快就要行一的思路，恐
和一些陌生玩“我们得努力尝试新的挑战，尝试一下家对战了。”
总对“也只有这样，才能继续保持马戏的新鲜感。”这款游
戏体验肯定好不了板疯狂针对，游“但是就目前的游总要被当成短。”戏机制而言……恐怕马
游戏机制，我们就得考用的游戏体验？”总尽可能虑，当马总面地保证马“既然如此，对真正的敌人时，我们应该如何利
险的时候，我们没办法。”图得改小一点，方马总遇到危第一时间赶到。地便我们随时去支援马总前的地图太大，“我觉得目
可以给点辛苦费。补反补的基本功基本稀碎，考补给干掉吧，正补的“马总这正话，就算补不到，也练这个也不太现实虑到马总”工作繁忙，想要了。要不就直接把反
钱，终结应该多要有适当的补偿机制金机制？死额外赏金，等级落后太“为了防止马总可能出一个戏体亡多次之后人头不值赏被杀穿、游人头会有大？”验不好，是不是
咱总赢，岂不是显总混得住的同时，也得我们得保证高手和菜鸟能够拉开差距。否则，们技术再好也没法带马马“在让很没用？”
必须保留。”但对戏相对于马总来说这游技巧“对，我也这么觉得，度我们这些人来说，高难虽然简单了，
“，可以保留。除难度高的中路方便我们c点挺好的此之外，是不是我们可i固定分路这一或者打野英雄，以要求出几个操作arry？”
马总崩了，我们把地图果，也能大丰富一下样就算地控好，通过拿这些方胜率。”“我觉得可以幅提升己大型野怪给全队提供给全队增加bu增益效好多加几种能够图资源，最ff的大型野怪，这
手还是鼠标加简便的操作模式？马总到现在都没背该“还有玩家提供一点技能呢……”很多时候操作模式，是不是应些更残熟快捷键，给一些
”该出一些能混得住的英“也雄。
快一条条建来。议被贺得胜记录了下，众人开始头脑风暴，很
那些游戏有一定难度阶奏一打五的这些建议归根到底，就是要在保证混子玩家更多梯、让高手仍能轻易带尽可能的生存空间。动全场节前提下，地给
这些都没关系。不好、意识差，基本功不行、走位
补不好刀，游戏机制给发工资，让你全身于打到四五十分钟的经济始终不落下太多，不至被一双鞋。上下还只有
走位不好，就选一些稍微发育就能发育肉起来的英雄。
意识差也没关系，易得到队友的帮助。打起来就无脑去支援，也更容地图缩小了，看到哪里
总之，对于马总这个版本落实，那就是史诗级的加强！来说，如果
方案，然后翻人的意见给总结了一下发，整理成一份译成英文，贺得胜把所有送给指头公司。
行业，英语能力肯定资是不会差的。毕竟混迹于投
差不多也该下班定之后，全都搞了。
天都是休息日，明后两到回复，估计怎么也大洋彼岸的时差，以及考这封邮件得虑到得周一了。
下班。贺懒腰得胜伸了个，准时到点
……
……
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
。打量了戴着鸭舌帽的包旭鬼鬼祟祟地来的情况一下里面到门口，
还行，人不算很多。
。现在是上午8很火，一到周末就有满，多半也要鱼网咖要爆等到下午一两点钟了很多大学生过来玩，明云山庄附近现在但摸点半，虽然
来这么早，空位还有不少。
摸鱼网咖。包旭压低鸭舌帽，进入
鸭舌帽的李雅达。来到上网区之后，他很快找到了同样在这里的、戴着
了看身后，似乎生怕有人跟踪。包旭还回头看直到坐下，
版本更新了吧？”包旭低声问道。“gog的测试
李雅达点点头：咖里现在网”更新，呼了，游戏已经“嗯，我跟张的所有电脑都能玩。元打过招
网时间。”og达到一定的时间，“而且，只要玩家玩g，还可以获赠一些字的修改建议并写500上
不用这么紧张，远，碰到裴总概率很低他人的的。“而且你也”这里距离公司很或其
心为上。其他人呢？嗯，我知道，但还是小”包旭点点头：“
表：“应该也快到了吧。”李雅达看了看
包旭又问道：“公司那边呢？”
吗？”……这样做真的有必要几个顶上了。不过“暂时让小刘他们李雅达说道：
心为上，小心为上。包旭稍微松了口气：“小”
一由你统一提交。”后再慢慢修改吧。把修改的方们先体验一下游戏，之“行，那咱记录一下，周案
李雅达有些不好意思：……”些部分都是你做的，“修改有很大一我这样做，总感在抢你的功劳，好像包哥，这觉很不好意思
”包旭赶忙一摆手：“这正是我希望的！
想感谢我，这些，千万不要了，就是坦然接受要做一件事就够只需在别人面前提起我的工“你作！”要是真
李雅达不由谷，越来越有裴总的风得感慨：“包哥怀若范了。真是虚”
能跟裴总“哪啊，比。”道：叹气包旭摇了摇头，我怎么可
之……”而为怀若谷，至于“裴总那是真正的虚我，完全只是不得已
。俩人开始玩游戏
ug就少了许多玩着玩着，包旭小声嘀咕：里玩gog，b呢……”“奇怪，怎么感觉在这
……
“阿嚏！”
出租屋里，刚睡怎的频率变得频繁了。子，小声嘀咕：“奇近么打喷嚏怪，最醒的裴谦揉了揉鼻”
人在念叨我？”，天气转凉，“是因为入冬了总有还是因为
“总有一种芒感觉……”刺在背的危险
裴谦赶忙拿起手机，查看本日加班名单。唐亦姝给自己发来的
男生……这应“看起来有点凶凶的该是小刘。”
来？”“嗯？李雅达今天没
“和上周的加班名单差别好大。”
加班吗是大家商量好了轮流来“？”
另加班费。”“一方面可以一方面也可以都拿到保证休息，
。”错，大家很上道嘛“不
点点头。裴谦颇为满意地
暂时没发现哪个项目有失控的势头。
最为担心的是没听到“ioi测oi那边，但是试火爆”之类的原本裴谦i消息。这么长时间过去了，也
大概，在这个结算周期，应该，没有大碍吧？
……
……
312月日，周一。1
面试的场地了酒店会场已经布置好。
吴滨到得很早，但官竟然比他到得更早。他没想到，考
。面试的房间中，几个考官相谈甚欢，正在恶补相关知识
负戏主策划李雅达物摸鱼网咖负腾达游文网负明亮、飞黄觞洋游戏责人马一群……、流负责人吕责人张元、终点中、工作室负责人黄思博责人叶之舟、逆风
基本上都到了。
面试流的：程是这样
人进行腾达游戏雅达就要暂离联合面试。，李时其他各部门的部门考场，由当面试者是面试
题目和标准答案是早一份。就准备好的，人手
面，到时间就必须停止。试者答题有限时
准答案，进行评分据这名面试者的答题情况，对照手上的标而后，所有考官根。
去掉最试分。的面取一个分数的平均值，计为此人高分和最低分之后，
后录取前向环节。习之后排名，按照岗位从面试分和笔试分相加，并进入实
够通。神契合度测试，那么他们就可以转为过腾达精如果一个月后腾达的正式员工了这些人能
从理论上来说，面试这非常复杂的工作。事并不算一个
天时间一年只需要抽出两来一趟就可以了。
了。前一个多小时就到但是这些考官们却都提
因为紧张！
不一定，不去。虽然乱打分也乱彼此之间都认识，会有人追究，但各部门负从腾达出来的打分的话，面子上过责人有很多都是
朋友的部门放进去一的，那岂不是既起裴总？个肚子里没货万一面不起朋友，又对不对试不认真，给
责任的人。负责人负责人，说白了就是负
要是那还叫什么负责人啊？负不起这点责任，
好所以，大家已经说到，考要提前赶前突击一下。
目的要点，以及自己更简单讲述一下这几道题目是李雅达出的，就由李倾雅达给大家么样的新人。向于要一个什比如，游戏部门的题
其他部门也是同理。
内容，比如考生答出了是否清楚较实在的言语表达几个知识点，也包等等。内容，比如考生括了一些比较虚的打分表非常详细，不仅包括了一些比仪表、说话是否流利、
。这些都有非常量化的分数，不好乱填
边也在聊天。负责人边交流着题目，一们一
得还顺利吗？”作室那边怎么样，电“黄影拍哥，最近工
”。她是张祖庭粉丝个签名吗？“能帮我妈要
吃饭。“吕总，上谢了，改天请次逆风物流帮我送r你”of主机的事情，多
一次怎么样成功的，过段时间再来和游戏的“雅达，上次网站联动挺活动？我已经在考虑策划方案了。”
游戏出来，终点中文”，主题就是gog，咋样？网可以搞个征文活动“当然好啊，等新
的事情吗？那不就是一句话“没问题”，征文
们都提供过你们了吧？你“对了？她应该找了什么方案？”来，林晚今天好像没
说吧。来不着急，现在连个工程“那个机都还没再”搞出来呢，等手机做出
众人越聊越嗨。
的。当考官、时候，很多人都是懵逼要刚听说还要交叉面试的
比如张元。
职逆我现在负责网咖，你让我去的是风物流、终点中文网的人，这不是扯淡吗？面试求
通了。但是现在，大家都想
嘛！活动当成是各个部门负完全可以把这次流分享会责人经验交
个分，等面试部门的近况，一起给面试者打个餐，聊聊解一下其他聚各部门联动的事情。结束之后再一起大家来聊聊天，了
完美的么？不是挺
得，挺有深意裴总聘流程安排这招啊！