会使很道德标准超拔到大《论语》里的一个解释道：数人难以企及的马一群赶忙对这到的高度的话，多人将原本人人都能达多步。”“这是故事，总之，是说件事望而却

境，起到反效遇拔高到很行业的大环和员工，进“如果腾达把薪资水平和福利待理！”到其他的公司整个游戏而影响高的程度，势必影响果，这是一样的道

点头：“对，虽然我没，但就是这个意思。”你的故事包旭点听懂

趋势来看，以要一口一口吃，路要步走。”行业如果从大一步一在显然还为之过早。饭“后整个必然会在腾达的影响下逐渐变好，但现

嘱。”才会特意这么总肯定也是想到能低调一些，叮，所以近期还是希望“裴了这一点

马一群恍然。

原来如此！

考虑的调，而是裴总不仅自己很低整个行啊！业的未来发展且还如此高瞻远瞩，

受采访了？”说道“那……我就不接马一群。

包旭：“不，你要接受采访。”

总的期待完全背道而驰了？”，“那岂不是和裴马一群有点懵“啊？”

包旭笑了笑：“只要你不公布暴露具体的薪酬待遇不总的身份、就行了？”不裴

要求的情况下，帮腾可以在符合裴总很有必要的，达打出知名度！”完全“我觉得这次采访还是

过，这个度要控制好。“只不”

“简而言之，就是不”神要炫耀件，而是弘扬我们的精我们的物质条世界。

马一群一愣：？”那……具体要怎么做“

说让我们不能透露利待遇。可腾达酬和福腾达的薪包旭说道：“裴总只是除了这些，还有其他很多好的地方啊！”

们公司一方面满足了裴总持举两得！”“把这些地方低调，不过分炫做了宣传，一露一下，稍微透的要求，保耀；另一方面又为我

我觉得“作为一家游戏公司裴总应该也不会一些知名度来吸排斥这一点，我。”们还是需要引人才的。

个访谈给完成得漂漂亮马一群猛点头：“我明亮！”白了包哥！一定把这

……

办公室里，裴谦再板。度呼唤出系统面

【财富转换系统】

主：裴谦】【宿

【盈余转化比100:转化比1:1】，亏损1

（↑113万）【系统资金：213万】

【个人资产：】

大实体店铺，需选址司名下拥在闹市区或有任意一间【学周边。（已达成）】本周期特殊任务：公

0\%。】【特殊任务完成奖励：础上，额外提升1在原有转化数额基

统光幕上的文息……裴谦看着系字，简直是一声叹

该是刚好亏损，裴谦安排所有员工体检、给大家了能，现在本成亏损。够达提高福利，都是为按照原本的规划的

，一下子就让亏损出来人》突然开始盈未及，莫名其妙地多了一百多万的收入进账变成了盈利！然而《游戏制作始料利，让裴谦有些

之前还有一。的入账周时间，应该至少还有一百多万而且，在结算

0多万，按照盈利的转00万的初始系统资金之后，能资产应该在30系统也就是说，块钱。化比率，扣掉1够转换成2万多

下来一个月赚七千……”2万多，平均“3个月，转化

样这样安只好这“行吧，也不算少了。”裴谦慰自己。

虽说盈余的转化吧……化多少是多少0:1，但能转率是10

着，正想。外面传来敲门声

抬头一看，是黄思博来了。

“裴总。”

来“我是报喜的！”

右！”“《裴总的日常》第三季目前已量全都达到了百万左三集，播放经在艾丽岛上播出了

个热毕竟我们是独播，这的全网播放量，但错了！”度已经非常不“虽然不如前两季

的分账是53万账了。等十集全“按照独多，目前已经到丽岛给我们还要再翻个三四倍！”播出以后，这个数字播协议，上周艾都

“裴总，些钱我达的账户上，您来分配？”这转到腾直接

黄思博脸上洋溢着兴奋之色。

啊！这次可是在裴总面前扬眉吐气

。上钉钉的事情00万的成本，续的盈利几乎是板但目前已经赚到了五十多万，虽说还没有收回那1后

黄享这个思跟裴谦分好消息。所以，待地想要博也迫不及

，而且还实出了《裴总的日短剧的系现了盈利！的梦想基金，不仅打造这100万列ip他要告诉裴总，自己没有辜负常》这个精品

”裴谦点点头：“嗯，做得不错。

急，咱“钱的事情先别好捋捋……”们好

花不完，这裴谦正…的收入了，简直是边就屋漏偏逢连夜雨…在有新头疼钱

苦脸，只能努总不能继续愁眉但看到笑黄思博如此高兴，力露出一个欣慰的容。

裴谦快速估算。

该是70万左右。上周播出三集，53万，这周播四集应，算下来

集是结算后才播出考虑了。还有三，就暂时不用

，飞黄工作室那边会20多万。，结算前入账1也就是说

资子公司，裴谦可百万的系统资金。腾达的全这些钱，如果账户上，那么本周期结飞黄工作室是把大部分钱转到腾达的以自由支配算之前，就能多出将近

能多转换一万多的个人结算时，产。财

么短视……但转念又一想，不能这

这次结算会是板上钉钉的事情，很盈利，这难改变了。

但是下次呢？

裴谦还想下次教训，继续亏呢！着总结

转化一万块00万的系统资金，，相当于月都要多个1后每个这不是给自己担吗？现在为了多的亏损制以造负

蠢的事！可不能干这么

到时候花做决策时脑子里进的水！一秒钟不出去的每一分钱，那都是这

裴。谦考虑片刻

续策两个主要负责人各拿工作的利润分成四员加在一个部分：510\%，其他骨干成和朱小“飞黄工作室下的20\%上交。”0\%留给发展室日常运作、后起拿10\%，剩，你

择系统的底的，所以裴谦只能系统是选。不可能答应线：20\%腾达这边一分钱不拿，

分出去就是了。剩下的80\%，找个理由

黄思博愣了。

绝对不行！，这太不总“裴合适了！”