79章四月为师忙第11
的小楼上，只待了伴下打不到一个邸赵立本在葡萄牙司令官仪式结和守澳官的陪道回府了。小时。换约束，便在香山县令
，对方居然完门官一问林弘仲的威尼斯全不知澳有这么个好地方。其实他人不夜天赌场，见识下兔子服的性感荷穿着知出来，谁本打算去澳门
感老爷子这才意识赵昊那臭小子给骗了，根本就没有什夜天赌场，也没有性么威尼斯人，什么不荷官，日！到，自己被
开了是臭小子吹…要不会巴巴从江南跑到岭濠镜澳这鬼地方…的天花乱坠，他也不南来受这份累了。老爷子便气呼呼的离
离开，狠狠吸了上神情很是不善。口手中的雪茄，脸楼的阳台上，看着明朝人的队伍多明戈立在三
这口气他实在咽不下去本的失败。日自己在，可是不能让，知道印度副王和马六甲总督
为的萄牙人在澳门不是故而虽然澳甲总依然归马六督管辖，没有单独设军区。目前因门地位无比重要，却合法留居，开葡
明朝人手中拿到澳门不过派他来远东，第一时曾许诺，只要从，任命他为第一任澳门之前，印度的副王总督。间就会奏请国王陛下租借权
的在远东深耕。利也赶不上澳门这一一个军区，以便更好必要在澳广大东南亚国王陛下和副王殿门单独设立弹丸之地的一半地区加不断拉大……所以。而且差距还在获下都认为，有起来，因为马六甲总督统辖的
马六甲总督当澳门这个意不给他足够的支持控制权。所以一直故不得不自己造枪铸人补充兵力。然不愿意，失去对炮，招募南洋土东方明珠的，让他
做梦了…因此澳门只有…要第三艘都纯属但大帆大帆船，想两艘美人号船是他无论如何也造不出来的，果阿总督号和东方
这要是让马，然后反手一个举报了，还不得开香槟庆祝住他。斯本，那丢送到里知道，他把澳六甲总督船都弄门唯二的两条时印度副王也保不
两艘大上校，塞到炮膛里发射到这种程度？让出去。这厮怎么能蠢的平托明朝人把那该死帆船都俘虏了去？想到这儿，他恨不得把
最好了。不耐烦了。所以当条船要回来，当做船员的段时间了，商人们家属也等的，只有怨声什么都没发生载道。那些先捏着鼻子把两而务之急且贸易已经断绝了一
多明戈仰头郁郁咽下了这“唉，先把这一关过去吧喝光了杯中的雪莉酒，头总能找到机会，报这回一箭之仇的……”口气，。
𞲮
约完成的消息，传到昆换萄牙人山时已经是四月份了。与葡
在几所学校间转悠。天待在北城，从浦东本天回来后，赵公子基
亲自传授科学管理之道。院，去给集团和各公司的管理层上课，每天上午，他‘江南技院’的江南职业技术学要到简称
机械代替手工生产那么产方式、劳动效率和制赵昊之所以如此重视简单。它本身还是生深知，工业管理，是因为他准的管理绝非制革命。造出蒸汽机、用造标革命
也就不可能将粗陋的没有管理革改进技术，生产出高工场的工人们改进为精密很难不断标准的零部件，纽科门蒸汽机，一步步命，复杂的瓦特机。
。可以说，最重要的是，并亲自授课公子费心尽力的业革命的重要前提。而且率。绝对值得赵编写通过学习直接获得，见影的提并立即见效，可高江南集团的生产效它可以以立竿教材，生产管理革命是工
配的比例，也能同时有能来一次‘精神革命’，只要他们共同致让双。利于双方。层和工人两他希望给管理即使不改变分方面，都力于提高生产效率，把方都意识到‘蛋糕’做大，
率而努力。才能变对立为合，劳资双方只有认作，共同为提高效识到这一点
多也只能进行为其两个月魔鬼教学了但各公司生两务都很重门，赵公子只能采取么短时间想让他们入产任！批轮训，最怕将管理层分的短训。这，哪
他以十天为一个教学周期。
教学，九个上周期，学习‘工定额原理’，他会通过教他们如何实作现‘工时定额化’午的准代替主观管理。，也就是用客观的标比如第一个
此造成一个突出削。知道工就是年代，对工人生延长劳动时间产的评价中，管理者的就通过主观因素太强。由少，拿工钱多，于是，来加重对工人的剥的矛盾，嫌‘懒种们’干活东家不在这个天到底能干多人一，但总少活
怠工来对抗，这样的，却总认而工人，知道自己干活多，时，他们就用消极拿工资东家加重少。当结果就是双输。为自剥削也不确切己一天到底能干多少活
贡献大小与工资高然后根据定额完成日工作量’情况行差别计，实个专门的部门，来研。立一究找出有科学依据告诉他们要设件工资制，使工人的的‘合理低紧密挂钩。呢？赵昊那这问题该如何解决
如‘如何制定合理日工作，比给出一个课题，赵公子会量’？每然后理人员们进行分组探讨天下午，让管
拓见，通过讨思论碰撞火花，开让他们在小组内各抒己路。
表现打分排名。让各组代表轮流个组的待饭后，他会就课题发言，然后根据每到晚
，也有论述性的主观题。的客知识性掌握程度观，考察每个人的知识的第十天，他还会出卷子考试，有纯等到这个教题学周期
学的工艺规程，使工具学周期，‘、机第二天马上又进入下一个教化，且用文器、材料标准化，并对作业环境标准如何制定科准化原理’，教他们标休息一晚后，件形式固定下来。
方面面，掰开揉。等……将科学管理的方制’，等等等接着是‘挑选头等工人’、‘劳资合作’、‘’、‘职能工长碎了传授给管理人员们建立专门计划层
体悟了，只是形对。学管理的思想。两年来已经隐隐有所着科不成体系，不知道对不集团的架构和领导，无其实之们前赵公不体现子对江南，集团和各公司的高官
好实践一番这些学来的新姿势。教授他们都有茅塞顿开之感，觉得受益匪浅，恨不得回去就好了，所有人这次赵公子终于系统
不过没那么容易司或部门，进行科学何在自己负责的公管理改革展开论述。个月学习结束，所毕业。待可到两有人还要写论文，就如
，准许他然只能留学习。级，跟着第二波的继续只、论文分都合子公司动刀格的，才能领到毕业证有课题分、考试分，不们回去对自己的
不起了，只能让不行，那就对要是还贤了……
筛选。淘汰掉高层干部进行一次优秀人才。之马，发现优秀且理念契合的为了引起他们的重视，让他们好好学习。、不合拍的庸才和害群二也是对集团和不合格赵昊如此严格，一是公司中
也要从管理层团长盛不衰适的岗位上去，这气挑选头等工人，他要下大力正如他教导管理层’，把合适的才是保证集的保证啊。‘头等工人人安排到中挑选自己的合
𞲮
玉峰书院露几面。，赵公子还要抽时间，时不时去此外
下，平时他还能说来惭愧上科学课，露两手收获他们的崇拜。给书院的学生们上
年是大比之。他要是不懂装懂的们要专心举业了，赵公胡搞生，子就真的插不上嘴了生年，学…但今都弄得不举了…，非把这两百五十名学
巨头。翰林编修潘仲骖，文坛来的学生了，他为他胪华叔阳，王世懋，华太师之子、起这天王李贽，前世贞……的弟弟些从全国各地慕名而盟主王们配备了辅导前科组成的超豪华教学四不过赵昊也对得传
，掌握的独家应试找的！别处打着灯笼没消提，是在前两者的实力自不单说王家和华家这处心得，就种科举世家
要经验有经验，要实力容放眼大明，要技巧有技巧，根本无可比拟好阵力，要窍门有窍门，这有实吗？
沿此外，名士，轮番来玉峰，给这帮弟赵昊还让各家延请江南的非常重要，闭门子刷声望范进都要作文会，让他们掌握文坛最前造车是不可能入。这一点潮流举行文会书院得了考官法？眼的，不然怎么连
。浓浓的爱生出丝毫不满学生们感受到他所以赵老师无需，谁也不会亲自教学，就可以让
。直到他们会试考砸了特训大翻盘，包揽了殿试，名！师父他老的东西都不，当初教给弟而且华师兄还告诉他们一点科举个月了他们一前五果怎么样人家，也是。结，才看不下去出手他们几个师兄
师弟们不禁生出明悟，原来是老师学问指导啊……家出手。换言之，他老师在举业上的这让一帮之前根本不值得他老人格接受们不过会试，都没资太高，殿试
登定要两榜连捷，得到老师父’了……一，叫一声‘辈子都所有人都暗下堂入室决心，一没法然师的亲自指导！不
(本章(本章完)