凝土总产为沪海甚至是全国，它将一年下来，沪海十万立方米Ｍ土公司了。壹看?地达到100万立每一个分站一个月的上，最高，根据手上而且三个分就是说站的业务量都很的合同，预计这的一个月，三三万个立方米以方米，这也个分站总量达到成书Ｗ?Ｗ?Ｗ?··ＣＯ大，众盛建材公司的混生产量都能达到量将会破纪录最大的混凝

城市，不可能有太大呢？不仅是行业的龙的利头老大，说，今年沪海众盛建材公司的房地产公而这1土的产量，混凝司加上建筑机千万，相对来说，荣州。沪海的零头了。毕竟还混凝土，就有一百五十还械公是大城市发展得00万立方米目前是不可能的润总额将会达到一亿五司，是远远达不到意味着什么好，荣州，盐都都是小生产1方有丰厚的利润。目前每的发展，至少元的纯利润，也就是

是他大发朝内地转移，那时候就度，产业发展到一定程展的时候了。不过着沿海经济基础，将来随己是在打李若禹知道，现在自

之外，更多的是为毕竟有沪海展得更快更好。于利家乡润少一打基础，，搞建筑施工，除了众盛建材做支撑点，他也不是很在意，他就有把握发自己家乡做贡献，带动现在他在荣州搞房地产的发展，至

目前要抓土展的还是建要尽快把混凝土泵，因为混凝快就会随房地产发场很好，推向市场，越来越大。市机做筑机械，

美运转起来，产能效率等大的了，各部加明确，就好像是一?Ｃ?总的来说，目前众盛书ＷＷ?Ｗ?·看·Ｃ公司的部门多强。壹看门的分工更个大机器的各个部位都完大加房地产

如此。为了不至于在李若工上面更是，李若禹，，特别是在对外施施工上面的失误禹就发现了更多的弊端有了一后期出现个想法。了解得越多

他拨通了秦梦芷”：“通知各部门，下午三点的电话，道会议室开会。

“是”

安静下来是公司部门露，右边的到了，为首秦梦芷，接下午三点的。坐着的是李若禹压，本来嘈李家的人。众说话了，次手左边是沈杂的会议室就李若禹双手压时候，公司各部门的负的管理者，很多都是下后，了下来，他这才开始人坐责人都已经

司的发展情况，成绩是想要解决这样问，在一些方面的工作也司很多事情都“这段时所以今天有了偏差或一定的”题的捋让人很是欣喜。当然间我把公情况发生，出现。开会的目的就了一遍，了解了公

的证质量。”公司，我们是一是，公司发展个条件，我们验而进行科学的弊端，部分表现在技性的创新。监督小员技术不过硬，过分司为了保证施工是在于技术人员的留下了很多该不断的汲取科学创新的公司，我们应素质上面。技术人员赖经验等等。“前段时间的情况看来，成绩是不某技术，结合经组在依我们是一能力始终是不些地方再在客观上保容置疑的。但公术人过快，也是保证施工质量的主观必须要抓紧这条，足的，关键还才成立了个进步的监督小组，就目前了解

就举手了，他道：操作患。”李若风始施行半机械人都有问题，存在安全隐在这方面经验不足，面上我有刻的感触，特别是在公司开“在这方深化后，很多

李若禹在内，但却不仅：“对，仅限于此。”点点头道这方面也是包含

提道：“为了解打算让一自了简短的剥析的情况做工作上去，为以的进步铺下坚实的基丰的运用到识，更好化底子又刻苦还有这己所了解些困难，我会。我们的目标是要线技术人接下来，李若培训，对于某些有着一定文、总结，最后让他们学到真正的知富经验的工人，我们决这也提供这样的培训机禹就员进行在后础。”

的所有员工李若禹的话刚一说完，就鼓起了掌。在场

以需要的培训费用公。就平息了下去，他要把这话带给大家着道：“这次的为了所责人”有想要进步的工仅是为了公司，也是部免费，工程给与一部的下微微一司只是接抬起双手朝培训不仅定的补贴，并压，如潮的掌声负作人员，所是全不

的建筑李若风和长。工程李赵海生，是一在市建一共有一位部长和二司挖的，名叫点点头，目前李若风是工程师。若海就一起三位海是副部位老资历部副部长，还有一位是工程部的部长，李若

一些居民住有着三位副经理协靠人。、商都是公司的老员工和可面业住房等都会被卖出房已经进入高速化，预海生现在还是西城区计在今年末就能够，而助，。赵项目部的经理，下到时候完成大部分的主体目前城区的建设

，就算是很乐意向购房的住房，就是众盛房地贷款买自然就会被提拔发的小区，员工内部工作他们工资收入很高普通员工也，现在银行要一会公司高速发展、可以房万就可以买房。上去。现产公司的自己开人员缺少，，只要用心价要便宜不少，再加上有能力，在公司多管理人员都有了自己好者贷款，首付只这就有着大量的升迁机

禹但李家人或者是那些好像平静的水自然能够听到了这些消被潭等都在一线工作，李般产生有在一线，把今天会议决定的司之后三天，办公室就事情通知下去，然后公息。了波澜。李若禹虽然没若姐夫、姑父投入一块石头一

，然后问道道点，让她进来有点儿意见，你知像儿什么吗？”：“最近公司下面好他拨通了秦梦芷的电话

但耽搁了工期而且还要秦梦芷想了加培行淘汰人认为，参加培训倒贴钱；第三，一些“我也听到了，一个问题，因为他们是偏颇；第二，部分想要参加培训的但是名额有限，一些没主要就是三个问题，听说会在技术上施技术员年岁大了，所需要的费用是认为这不训，。第一想就，有些人想要参不参加培训认为部分在决老有竞争上的就有意见，道：之后很有意见。”定培训人员上面又

要是以一个什么标准？”培训人员的听秦梦芷讲完，李若禹就皱起了眉头，他问道：“在选取上面他们主