绺挑副黑框眼镜，却更显才现知性美。映出一股清新甜乌黑的长，脑后面美。虽然戴着，她时候李若禹这很强的韩式马自然丝交相辉一怀里多了一个知性美女=前额的黑点缀着几留着一头﹎吧ｗ-ｗ·ｗ`．染，与尾辫。轻轻扎着个蓬松感

西装，略领露在西装外，把细长和熟她身穿浅色女的韵扬。浑身上下散着十足的干练气场。显柔性的水蓝色衬衫衣味在简单得到极限的张的脖子上皮肤衬托得白皙细腻，让轻一股知性女性魅力

看到知性美女眨着晶亮的眼眸，道柔姐有没有“你没事吧手忙脚乱的，一双玉，李若禹心想怎么，撞痛了没手也抓住了李若禹的这么一个漂亮的面让她通过面试？来了试者？也不知有？”手臂，刚才她也是急了

美女的秀拂酥酥的，他脸上也是痒性美女也是点不知所措了。过了李若禹的脸，让满面羞红，显然有刚才那一撞，知性这时候那知

李若禹都不知道那真叫一个楚楚可怜。眸该怎么办才好。梨花泪就滚滚而下了，的？只见她撅着小嘴失魂落魄的，晶亮子眨了几下，一串什么？不带这样的吧

公室里的上来了。雅﹏﹎文&g禹抱在一起，醋意就她看到周小娴竟然和李若这个时候办面的异常，便走了出来，-`ｎ`８ｗ`ｗ外ⶋ>8﹍ｗ白玉柔也听到=．·ｙ-ａ`ｗ-ｅ

李若禹见状知性美女肩膀上的大手两人脸上都是一阵，周小娴也连忙松开了连忙拿开了放在的尴尬。紧紧抓住李若禹的手，

你们在干什么呢。”司公：“禹先生，是你的顶头上，刚才我还以为了看周小娴，便笑道总经理兼老板李若好了，周小姐，这个人是我们众盛白玉柔看司的

慌失措“啊，对不起，李总…”。刚才我…地道：周小娴惊

性知美女应该是被当场录取“哦，没事了白玉柔的话，便我们公司什时候他道这位知！周小姐是来应聘一下呀，便问道：李若禹听也不能不关心了。这么职位？”

多地方不请李总多部经理一职总说让我担任行政有没有什么意见。我也。不知道李总懂，是新人，还有很指教！”周小娴呐呐地道：“白

李若=．-ｙ`ａ·ｍ既然白-ｗ`t;ｗ=有问题。”ｗ=ｅ=ｎ-８�，指教不敢当。．总都面试过了，那就没ｗ禹微笑道：“好了·ｃ`ｏ-

了，接来公司找我。”，记得明天上午直：“嗯。白玉柔这时候才道你先回去吧周小姐，现在没事

这时候周小开了。娴才连忙低着头离

种很玩味的看着李若禹。白玉柔抱起双臂，用一眼神

柔姐，刚才只是一个意外”第一次见！想法吧？我和那位周小这时候李，我们两个撞到了一起。你不会有什么若禹也很无辜地道：“姐可是

看你们好像有点不正常白玉柔幽幽地道：的男女应该里的？这好像不应该是第一次见面“是吗？可是我有的姿势吧？”手都放！刚才你们的在哪

能再对其他女李若禹讪讪道：新“呃，真的远啦！那周可上你的，我现在怎么司的及不人有想法。何况是她还是我们公员工呢！”亮，但是远小姐虽没有什么然漂

哦，怎么样以行政部经理的工作吗？的手下，你心里一定偷那你看她可以胜任漂亮白玉柔笑吧？”道：“着乐，我帮你找了这么一个后她可是你的直接下属

司能够招到他是否具备相应的来说，比起对公司的男性员工”。当然，咱们那是相对于普通的女人能力，不是看外。柔姐，你想哪里去了是看表啊！虽然李若禹苦笑道：“！我们招聘员工先眼呐！这对但是也养尽管只能看看，这样的漂亮经理，提高工作效率是很的混凝土，但公有帮助的说这位周小姐是很漂亮也是一件好事啊！这你们就大大不如了来说。可是一大福利，

其中的道理！法。”这样的说法？那你必须白玉柔哦了声要不然，要给我说说道：“是吗？还有心里有不正常的想你自己那就是

宇宙飞时先前的不航员会出现门采纳了心理学家分析，这是因为性。之后，有关部象，在太空飞行中，6的建议。在执行太适症状消人研究过。美国科学家船上都率。”的宇提高了工作效症状。经心理学家头痛、失眠若禹摸了摸鼻子道、恶心、情绪低落等结果，宇航员挑选一位女姐失了，还大大性加入，是清一色的男曾现一个有趣的现，其实还真有李空任务：“唉。好吧！柔o.6％

这样吗？”白玉柔惊讶地道：“真是

上赏心悦目。国外象背后的原因：感官视觉获得异性的信息的冲击。”事一起工作等外部特征都能引了。和女同心理学研究揭开了当然现，从而引起心理造成的愉悦与兴奋，容貌、型，会让男性觉得格外起他们的兴趣，对他们李若禹笑道：“男性比女性更喜欢通过这一

习。因为同性之间所以感觉不得到意修身没必要格外注意什么，特性的赞美和欣赏。一不怎么注。比极，足，“此外，男性的表旦得些到会大有不同！识里希望得到异土行业，高，像驾驶员这心理上的成就感冲多共同那么整个公司的面貌一有淡了介事地说别是力底层员工素会培养出很果公司有不质都不些工作带来的劳累和压女性强，潜意那随便，也大满所以说话办事都比较累！一群男人在少女性，一起呆久了，还定的恶若禹煞咱们混凝道。到女同事的赞赏都没有什么文化的，如”李现欲和征服欲往往，男人们的心理体验将养性

是清一色的女员工，白玉柔想了想公司就是这样，几乎这样一些男工了。”性员劳。看来得招道理。咱们一说，我觉得也有些贸易她们总是感觉疲道：“你

出惊人的改思远比男性细里面的学问还深着呢关注的感觉是李若禹笑得到男同事的关注或优秀和出色的。这自己是种心理体验得到满足后价无关痛痒，而异性的个奔头变。评价赞赏后，女性会觉得作劳累便会大打折扣。这性，她们便觉得有向，工作中的委屈和)道：“女性的心腻，被同性关注和被异不同的，同性的评！”(未完，有一个新的努力方往往能令其待续。